Курсовая работа
На тему: Проблемы неформальной занятости в России.
По дисциплине: экономическая теория
Выполнил : студентка группы Э-18,
Чернова Т.А.
Проверил: Малинова Т.П.
СОДЕРЖАНИЕ
Введение………………………………………………………………………….1
1. Сущность неформальной занятости:
а) определение, характерные черты неформальной занятости…………...2
б) причины возникновения неформальной занятости……………………..4
Возможно вы искали - Курсовая работа: Проблемы экономической безопасности России
в) основные разновидности неформальной занятости……………………..5
г) сравнение формальных и неформальных трудовых отношений………5
2. Воплощение неформальной занятости в некоторых видах неформальных практик (определения неформальных практик, причины их возникновения):
а) фиктивная занятость…………………………………………………………8
б) нерегистрируемая занятость……………………………………………….12
Похожий материал - Шпаргалка: Проблемы экономической теории
в) недекларируемая занятость………………………………………………..12
г) вторичная занятость………………………………………………………...13
3. Масштабы неформальной занятости в Росси:
а) неформальный сектор в аспекте труда в экономики России………….14
б) роль неформальной занятости в России………………………………….27
Очень интересно - Курсовая работа: Проблемы эмиграции капитала и пути их решения
Заключение……………………………………………………………………...29
Список используемой литературы…………………………………………..31
Введение.
Проблематика рынка труда долгое время оставалась областью преимущественно экономического анализа, которую постепенно начала завоевывать и социология. Субъекты рынка труда (работодатели и работники) перестали восприниматься как рациональные, автономные, хорошо просчитывающие все варианты и относительно хорошо информированные индивиды. В появившихся социологических концепциях рынка труда учитывалось, что действия людей на рынка труда не всегда рациональны и последовательны, часто они совершаются под влиянием множества разнообразных, в том числе не утилитарных, мотивов, и, главное, в основе выбора мест и форм занятости лежат не только индивидуальные характеристики, но и социальные факторы и обстоятельства. Так рост неформальной занятости на рынке труда в России рассматривается как адаптационная реакция субъектов на системную трансформацию в обществе.
Несмотря на широкое распространение неформальной занятости и повышенный интерес исследователей к данной проблеме, неформальная занятость остается по-прежнему малоизученной. Это связано со спецификой данного явления, что затрудняет проведение его объективной и достоверной оценки. До сих пор нет единой концепции, единого понимания проблемы неформальной занятости.
Вам будет интересно - Контрольная работа: Проблемы эргономики
Тема данной курсовой: «Проблемы неформальной занятости в России». Для того, чтобы выявить данную проблему, я должна затронуть следующие аспекты по неформальной занятости: сущность неформальной занятости, причины возникновения, основные разновидности, роль и масштабы неформальной занятости в России.
Для раскрытия вышеперечисленных пунктов я воспользуюсь следующей литературой:
-Прежде всего, при изучении и структурировании основных подходов к анализу рынка труда был рассмотрен широкий круг работ М.Н.Базылевой, Т.Шанина, Д.Кандиоти, Т.Малевой, А.Московской, А.Вареникина.
-При анализе проблем неформальной занятости на российском рынке я опиралась на работы таких исследователей, как С.Ю.Барсукова, Т.И.Заславская и М.А.Шабанова, Р.И.Капелюшников.
-Информационную базу данной курсовой пополнили прикладные эмпирические социологические исследования, представленные в статьях С.Ю.Барсуковой, Е.Варшавской и И.Доновой, Т.И.Заславской и М.А.Шабанововй, Т.Л.Горбачевой, З.А.Рыжиковой.
Похожий материал - Реферат: Проблемы, сдерживающие развитие предпринимательства в Республике Беларусь
-По неформальному сектору в аспекте труда в экономике России(глава 3а) я использовала работу А.Д.Попова, в которой использовано большое количество разнообразных таблиц. Именно эта работа помогла мне разобраться в аспекте «Масштабы неформальной занятости в России».
Глава 1 .
Сущность неформальной занятости:
а) определение, характерные черты неформальной занятости: