Дипломная работа: Особенности подбора и адаптации менеджеров по туризму среди выпускников ВУЗов

Допустить к защите в ГАК

Заведующий кафедрой

М.Ю. Беликов

Дипломная работа

Особенности подбора и адаптации менеджеров по туризму среди выпускников вузов

Работу выполнил дипломник

Возможно вы искали - Контрольная работа: Особенности подбора персонала

Бацаева Е.А.

Группа 2, факультет географический

специальность 061100

Руководитель работы

к.г.н., доцент Храбовченко В.В.

Похожий материал - Реферат: Особенности приёма на работу инвалидов

Нормоконтролер

к.г.н., доцент Храбовченко В.В.

Краснодар


Содержание

Введение

1. Особенности подбора кандидатов на замещение вакансии "менеджер по туризму" среди выпускников ВУЗов

1.1 Анализ содержания и требования работы

1.2 Источники найма

1.3 Методы привлечения

2. Особенности отбора кандидатов на замещение вакантного рабочего места

2.1 Сущность отбора

Очень интересно - Курсовая работа: Особенности принятия управленческих решений

2.2 Стандартный процесс отбора

2.2.1 Первичный отбор

2.2.2 Собеседование

2.2.3 Справки о кандидате

2.2.4 Собеседование с линейным руководителем

Вам будет интересно - Реферат: Особенности принятия управленческих решений

2.3 Прикладные методы отбора персонала

2.4 Выбор кандидата и предложение

3. Понятие адаптации

3.1 Адаптация: виды, этапы

3.2 Управление адаптацией

3.3 Программы адаптации

Похожий материал - Контрольная работа: Особенности проведения бизнес-тренингов

Заключение

Использованная литература

Приложения


Введение