Курсовая работа: Правовые основы антикризисного управления

Выполнила:

студентка группы Ал (З) - М-22

Носова Е.Е.

Преподаватель:

Кисилёва Н.М.

Алейск 2006


Возможно вы искали - Контрольная работа: Правовые основы сертификации

Содержание

Введение

Глава 1. Правовые аспекты антикризисного управления

1.1. Основы действующего законодательства Российской Федерации о несостоятельности (банкротстве) предприятий

1.2. Сравнительный анализ правовых аспектов финансовой несостоятельности в зарубежной практике

Похожий материал - Реферат: Практика активного рекрутмента в ситуации корпоративных изменений

Глава 2. Правовые методы антикризисного управления

2.1 Банкротство

2.2 Реструктуризация

2.3 Реорганизация

2.4 Санация

Очень интересно - Отчет по практике: Практика менеджмента в обществе с ограниченной ответственностью "Автотемп"

2.5 Ликвидация

2.6 Мировое соглашение

2.7 Оживление

Глава 3 .Один из процессов антикризисного управления

3.1 Реструктуризация

Вам будет интересно - Контрольная работа: Практика применения системно-ситуационного подхода в управлении (на примере ГОУ СПО Кемеровский педагогический колледж)

3.2 Принципы и критерии эффективности реструктуризации

3.3. Организация реструктуризации

3.4. Роль реструктуризации в антикризисном управлении

3.5 Вывод

Заключение

Похожий материал - Контрольная работа: Практика создания информационных систем в организациях

Список использованной литературы


Введение

Под антикризисным управлением понимают либо управление в условиях кризиса, либо управление, направленное на вывод предприятия из кризисного состояния, в котором оно находится.

Однако подобная трактовка сущности антикризисного управления ослабляет его предотвращающую, опережающую направленность. Поэтому стратегически антикризисное управление начинается не с анализа баланса предприятия (фирмы) за предшествующий или текущий периоды работы и осуществления, чрезвычайных мер по недопущению несостоятельности, а с момента выбора миссии фирмы, выработки концепции и цели ее предполагаемой деятельности, формировании и поддержании на должном уровне стратегического потенциала фирмы, способности обеспечивать в течение длительного периода конкурентное преимущество фирмы как на внутреннем, так и на внешнем рынках.