Министерство образования и науки российской федерации
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ
ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ДАЛЬНЕВОСТОЧНАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
Возможно вы искали - Лабораторная работа: Проведение SWOT-анализа компании "Боливар"
Факультет государственного и муниципального управления
Специальность 080504.65 "Государственное и муниципальное управление"
Кафедра менеджмента, государственного и муниципального управления
Курсовая работа
по дисциплине "Система муниципального управления"
Похожий материал - Лабораторная работа: Проведение диагностики производственной системы на основе использования экспертной информации
Проблемы формирования этических норм муниципального служащего
Студент группа 151-сз
(№ 050106) В.С. Радькова
Научный руководитель к. с. н., доцент
А.В. Шуляева
Хабаровск 2009
Содержание
Введение
1. Профессиональная этика
Очень интересно - Курсовая работа: Проведение культурных изменений и формирование корпоративной культуры в российских организациях
1.1 Управленческая этика как разновидность профессиональной этики
1.2 Этика поведения муниципального служащего
2. Этический фактор совершенствования системы муниципального управления
2.1 Общие направления совершенствования муниципального управления
2.1 Конкурс на замещение муниципальной должности
Вам будет интересно - Дипломная работа: Проведение организационных изменений для совершенствования существующей организационной структуры
3. Разработка кодекса этических норм муниципального служащего
Заключение
Список использованных источников и литературы
Введение
Актуальность темы . В глазах населения муниципальный служащий олицетворяет собой государство и этичность его должностного поведения для обычных граждан имеет большое значение. В обыденном сознании часто именно нравственные, а не профессиональные и деловые качества представителей муниципальной службы более всего определяют отношение населения к оценке работы муниципальных органов управления.
Формирование эффективных управленческих команд в сфере муниципального управления - важнейшая и крайне актуальная задача. Изучая кадровые проблемы, многие ученые и аналитики обращают внимание на отсутствие механизмов, позволяющих на практике осуществлять качественный подбор и рациональную расстановку кадров, в том числе и с учетом их социальной сущности, нравственных ориентиров, моральности сознания, этики.
Похожий материал - Контрольная работа: Проведение реинжиниринга бизнес-процесса
Моральная атмосфера в органах власти, нечистоплотность ответственного чиновника могут серьезно дискредитировать любые благие намерения властей. В общественном мнении авторитет муниципальных служащих справедливо связывают, прежде всего, с их порядочностью, справедливостью.
Анализ изученных источников и литературы. Проблемы формирования этических норм муниципальных служащих нашли свое отражение в работах С.С. Васильева, А.В. Куракина, И.П. Гуровой, Н.А. Стефановской, Г.А. Алтуховой и других исследователей в этой области.
Целью исследования является изучение процесса формирования этических норм муниципальных служащих.
Задачами исследования являются: