Выполнил:
студент 2 курса
Семёнов
Евгений Вячеславович
Сычёвка 2009 г.
Содержание
Возможно вы искали - Контрольная работа: Процессные теории мотивации и методы их использования
Ведение
1. Характеристика предприятия
1.1 Краткая историческая справка
1.2 Характер собственности предприятия
1.3 Вид хозяйственной деятельности предприятия
Похожий материал - Курсовая работа: Процессный подход в менеджменте
1.4 Занимаемое место на рынке
1.5 Структура предприятия
2. Управление предприятием
2.1 Функции управления
2.2 Планирование
Очень интересно - Курсовая работа: Процессный подход как методологическая основа современных систем качества
2.3 SWОТ – анализ
2.3.1 Оценка и анализ внешней среды
2.3.2 Анализ внутренней среды
2.3.3 Анализ альтернатив, выбор стратегии и её реализация
2.4 Организация взаимодействия структурных подразделений и их полномочия
Вам будет интересно - Курсовая работа: Процессный подход как эффективный инструмент управления предприятием
2.5 Мотивация
2.6 Контроль
Выводы и предложения
Список использованной литературы
Введение
Похожий материал - Курсовая работа: Процессуальные теории мотивации
В процессе выполнения целей организации возникает потребность в принятии управленческих решений. Именно организационные цели могут служить основой для оценки успеха принятого решения.
Свою управленческую деятельность руководитель реализует через решения. Принятие решений - это функция руководителя любого уровня. От него зависит успешность развития организации, ее выживания в конкурентной борьбе, адаптации к изменениям внешней среды. В связи с этим знание технологии, методов принятия решений является необходимым элементом профессиональной квалификации руководителя.
Решения — это основные операции, проходящие в организациях. Организации, добивающиеся успеха, способны „перерешать" своих конкурентов, по крайней мере, в следующих 3 аспектах:
· они принимают более правильные, оправданные решения;