1. ОАО «Автодизель» занимается производством готовых моторов, а также комплектующих для них.
Является крупным предприятием.
Форма собственности – открытое акционерное общество.
2. Количество сотрудников ЦНОиМР
- Начальник цеха – 1 чел.;
Возможно вы искали - Реферат: Разработка мероприятий по повышению эффективности работы в области оказания платных услуг учреждения
- Заместитель нач. цеха (по производству) – 1 чел.;
- Нач. технологического бюро – заместитель нач. цеха (по подготовке производства) – 1 чел.;
- Технический руководитель – 1 чел.;
- Инженер-технолог – 5 чел.;
- Начальник ПДБ – 1 чел.;
Похожий материал - Реферат: Разработка мероприятий по снижению себестоимости и повышению рентабельности производства РУП МАЗ 2
- Диспетчер ПДБ – 3 чел.;
- Мастер производственного участка – 5 чел.;
- Рабочий – 100 чел.
3. Структура административного управления предприятия
![]() |
Цех нестандартизированного оборудования и монтажных работ работает по поручениям производственных и вспомогательных цехов ОАО «Автодизель», занимается изготовлением, а также ремонтом оборудования, изготовлением оргтехоснастки (тары, тележки), грузозахватных приспособлений (ГЗП). ЦНОиМР имеет в своем активе такелажно-транспортный участок, который занимается транспортировкой, перестановкой, а также демонтажом и монтажом оборудования.
Очень интересно - Курсовая работа: Разработка мероприятий по укреплению позиций КОГУП Аптека 68 на региональном розничном фармацевтическом
Структура административного управления цеха (ЦНОиМР)
Матрица ответственности и полномочий в системе менеджмента качества
|
Функции системы | Должностные лица | ||||||||
|
Нач.цеха |
Вам будет интересно - Курсовая работа: Разработка мероприятий по улучшению качества услуг (на примере ООО "Строй-Арсенал") Зам.нач.цеха по пр-ву |
Нач.ТБ-зам.нач.цеха по подг.пр-ва |
Технический руководитель |
Инженер-технолог |
Нач. ПДБ (специалист по планированию) |
Похожий материал - Реферат: Разработка методов стимулирования работников ОАО "Минский подшипниковый завод" Диспетчер ПРБ |
Мастер |
Рабочий | |
|
1 |
| ||||||||
