Содержание

Введение

1. Теория организации в системе наук

Организация как предмет науки теория организации

Системная парадигма и теория организации

О классификации теорий организации

Возможно вы искали - Контрольная работа: Теория организации Луганского областного медицинского училища (ЛМУ)

2. Управление знаниями – вызов XXI века

Роль управления знаниями в действии теории организации

Значение использования групп (команд) в теории организации как науки

Заключение

Список используемой литературы

Введение

Похожий материал - Реферат: Теория организационных структур

Предметом изучения теории организации является анализ процессов, протекающих в организационных системах, включая закономерности и проблемы, развития организаций, представляющих собой целенаправленное объединение в группы отдельных людей для совместной деятельности.

Именно в процессе сотрудничества можно достичь наиболее высоких результатов и направить коллективные усилия людей для реализации общих целей.

Трудно переоценить роль организаций в жизни общества. Семья, коллектив – это различные типы организаций.

Организации являются элементом общественных систем, в которых живут люди, и представляют собой самую распространенную форму их взаимодействия. Цели организации должны согласоваться с глобальными целями общества, его развития.

Если это происходит, то тем перспективнее и глобальнее данная организация.

Очень интересно - Реферат: Теория полезности и принятие решений в условиях риска

Система взаимодействующих организаций это и есть общество. В то же время каждая организация – это сложная система, которая вырабатывает стратегии и тактику своего поведения, имеет свои цели и интересы. Внутри каждой организации создается определенный социальный микроклимат, регулируемой системой управления организацией.

Переход к рыночной экономике ставит перед руководителями всех звеньев уровней, перед предприятиями всех форм собственности, компаниями, корпоративными объединениями.

В условиях рынка нашим управленцам должен быть присуще два важнейших качества: умение глубоко предвидеть и умение эффективно действовать.

Реализация этих качеств объективно требует глубокой экономической подготовки и знаний в области теории управления организацией.

Деятельность организации сложна многообразна. Любая организация имеет свое собственное лицо и свой неповторимый стиль поведения.

Вам будет интересно - Курсовая работа: Теория принятия управленческих решений

Деятельность организаций регламентируется законами, которые отражают специфику социальных, организационных структур и их обособленность от естественных образований окружающего нас мира. Возникают различные механизмы взаимодействия, создаются новые технологии работы, появляются неизвестные раннее типы организаций.

Японские специалисты в области менеджмента сформировали ряд основных принципов управления. К ним относятся следующие:

· система пожизненного найма;

· ротация по кругу (система должностного продвижения);

· организация начинается с обоснования цели;

Похожий материал - Контрольная работа: Теория рациональной бюрократии Макса Вебера

· человек не только средство для достижения цели, человек сам – цель управления;

· ориентация на развитие организации;

· философия фирмы обязательна для всех;

· гибкая структура;