Выполнил студент группы
Бабкин С.
Проверил
_______________________________
г. Чита 2007
Возможно вы искали - Реферат: Понятие и виды гарантий реализации прав и свобод осужденных к лишению свободы
План.
Введение . 3
Перерывы для отдыха и питания . 3
Выходные дни. 5
Отпуска . 6
Похожий материал - Дипломная работа: Понятие и виды дисциплинарной ответственности по законодательству Республики Беларусь
Заключение . 13
Список литературы .. 14
Введение
В соответствии со ст. 37 Конституции РФ каждый гражданин имеет право на отдых.
Время отдыха — время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.
Очень интересно - Курсовая работа: Понятие и виды договора перевозки
Раздел V Трудового кодекса РФ призван обеспечить реализацию закрепленных в ст. 37 Конституции РФ прав, их конкретизацию и создание усилий для надлежащего использования работниками полагающегося им времени отдыха.
Видами времени отдыха являются:
• перерывы в течение рабочего дня (смены);
• ежедневный (междусменный) отдых;
• выходные дни (еженедельный непрерывный отдых);
Вам будет интересно - Контрольная работа: Понятие и виды договора перевозки по законодательству РФ
• нерабочие праздничные дни;
• отпуска.
Перерывы для отдыха и питания
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более 2 часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего распорядка организации или по соглашению между работником и работодателем.
Похожий материал - Курсовая работа: Понятие и виды договора ренты
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время.
Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка организации.
Работающим женщинам, имеющим детей в возрасте до 1,5 лет, помимо перерыва для отдыха и питания предоставляются дополнительные перерывы для кормления ребенка (детей), не реже чем через каждые 3 часа непрерывной работы продолжительностью не менее 30 минут каждый.
При наличии у работающей женщины двух и более детей в возрасте до 1,5 лет продолжительность перерыва для кормления устанавливается не менее одного часа.