Виконала Лозова І.С.
Перевірила доц. каф Дяченко Н.І.
2010
РЕФЕРАТ
Об’єкт дослідження – суспільні відносини в сфері правового регулювання часу відпочинку працівників.
Предмет дослідження – особливості надання відпусток різних видів та різним категоріям працівників.
Возможно вы искали - Контрольная работа: Правові форми використання земель
Мета роботи полягає у всебічному аналізі, розкритті сутності і особливостей правового регулювання часу відпочинку, в розробці конкретних практичних рекомендацій та наукових пропозицій щодо розвитку й удосконалення відповідного нормативно-правового забезпечення.
Для досягнення мети в роботі були поставлені наступні дослідницькі задачі:
-визначити основний понятійний апарат інституту часу відпочинку;
- проаналізувати особливості правового регулювання відпусток;
- проаналізувати сучасний стан нормативного забезпечення часу відпочинку працівників;
Похожий материал - Реферат: Правовідносини
- розробити конкретні пропозиції щодо удосконалення законодавства.
ЧАС ВІДПОЧИНКУ, ВІДПУСТКА, ЩОРІЧНА ВІДПУСТКА, ДОДАТКОВА ВІДПУСТКА, ВИХІДНІ ДНІ
Зміст
Вступ
1. Теоретико-правові аспекти відпочинку
Очень интересно - Курсовая работа: Правовідносини батьків та дітей
1.1 Визначення поняття відпочинку
1.2 Види відпочинку в трудовому законодавстві
2. Правове регулювання відпусток
2.1 Щорічні відпустки
2.2 Особливості надання щорічних відпусток
Вам будет интересно - Курсовая работа: Правовідносини у сфері соціального захисту
2.3 Додаткові відпустки
2.4 Правовий порядок оформлення відпусток
3. Шляхи вдосконалення законодавства з питань часу відпочинку
Висновки
Список використаних джерел
Похожий материал - Контрольная работа: Правовладение и залог земли
Вступ
Трудове законодавство — дзеркало, яке відображає становище людини праці в суспільстві, відношення суспільства до людини. Велике значення в цьому аспекті має забезпечення реальної реалізації прав і свобод людини та громадянина, що є однією з найважливіших ознак демократичної, правової держави. Для досягнення даного результату необхідно пріоритетним завданням діяльності держави визначити вдосконалення правових норм, які забезпечують реалізацію громадянами своїх трудових прав, зокрема, права на відпочинок.
Актуальність даної роботи полягає в тому, що вона досліджує такий основоположний інститут трудового права, як час відпочинку, проблеми які виникають у зв’язку з реалізацією цього права та державні гарантії його забезпечення.
Метою роботи є визначення поняття час відпочинку як правової категорії, особливості застосування законодавства що регламентує час відпочинку щодо окремих категорій працівників.