к-т.социол.наук, доцент Л.А. Лесина
Студент
ПСЛ-03к О.Ю. Узорова
Сухой Лог, 2004
СОДЕРЖАНИЕ
Введение................................................................................................. 4
2. АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ФИРМЕ «НЕВАДА» 5
Возможно вы искали - Контрольная работа: Управление социальным проектом
2.1 Общая характеристика организации.......................................... 5
2.2 Анализ структуры и движения персонала................................ 13
2.3 Оценка основных компонентов управления персоналом организации 26
2.4 Рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом.................................................................................................................... 37
Введение
Ключевой составляющей любого предприятия является управление кадрами. Оно обеспечивает благоприятную среду, в которой реализуется трудовой потенциал, развиваются личные способности, люди получают удовлетворение от выполнения работы и общественного признания своих достижений. Поэтому цель дипломной работы заключается в анализе системы управления персоналом на предприятии, выявлении проблем и разработке методов его совершенствования.
Похожий материал - Отчет по практике: Управління праці і соціального захисту населення
Для достижения поставленной в дипломной работе цели необходимо реализовать следующие задачи:
определить основные методы управления персоналом;
провести анализ системы управления персоналом в организации, выявив при этом существующие проблемы;
разработать рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом организации.
Объектом исследования является торгово-производственная фирма ООО «Невада».
Очень интересно - Реферат: Уральская школа социологии
Предметом исследования – система управления персоналом на торгово-производственном предприятии.
В процессе работы были использованы следующие методы:
анализ литературных источников;
опрос работников ООО «Невада»;
анализ кадровой документации;
Вам будет интересно - Реферат: Урбанизация и ее роль в жизни общества. Социализация человека
метод сопоставлений и аналогий;
системный и комплексный подходы.
2. АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ФИРМЕ «НЕВАДА»
2.1 Общая характеристика организации
Предприятие ООО “Невада” создано в г. Екатеринбурге в январе 1999г.
Учредители фирмы – физические лица, являющиеся гражданами Российской Федерации и подписавшие учредительный договор. Внешним органом управления предприятия является собрание учредителей. Исполнительными органами являются:
Генеральный директор
Похожий материал - Реферат: Урбанизация как глобальный процесс
Другие органы, создаваемые по решению органа управления.
Собрание учредителей созывается на очередные собрания 2 раза в год для принятия решений, необходимых для деятельности предприятия. К исключительной компетенции собрания учредителей относится:
Изменение Устава и его уставного капитала;
Образование исполнительных органов и досрочное прекращение их полномочий;