1. Введение
2. Безрботица: причины, формы, уровни
3. Проблема занятости в современной России
4. Государственное регулирование занятости
6.Приложение
Возможно вы искали - Дипломная работа: Правове регулювання вільних економічних зон
7. Список используемой литературы
1. Введение
Осуществляемый в России в настоящее время переход к рыночным
отношениям связан с большими трудностями, возникновением многих социально - экономических проблем. Одна из них - проблема занятости, которая неразрывно связана с людьми, их роизводственной
деятельностью.
Рынок предъявляет и требует совершенно иного уровня трудовых
Похожий материал - Реферат: Адвокатура
взаимоотношений на каждом предприятии. Однако, пока не созданы
эффективные механизмы использования трудовых ресурсов, возникают
новые и обостряются старые проблемы занятости, растет безработица.
Массовая бедность и социальная незащищенность широких слоев
населения - наша действительность.
Очень интересно - Курсовая работа: Основные этапы эволюции управленческой мысли
Основная задача проводимой высшими органами власти России
социальной политики - максимальное поддержание уровня жизни
населения и усиление мер по социальной защите граждан, остающихся
без работы. Для ее выполнения разработана Государственная
программа занятости населения, в которой предусмотрены
Вам будет интересно - Реферат: Основы экологического права 4
организационные и экономические меры по управлению трудовыми
ресурсами, отражена политика на рынке труда за очередной год,
намечены совместные действия структур государственного управления
разного территориального подчинения в решении конкретных задач.
В рамках этой программы в 1991 году и была создана Государственная
Похожий материал - Реферат: Интернет под колпаком спецслужб
служба занятости населения.
Численность безработных, если учитывать только тех, кто зарегистрирован в службах занятости, возрастала весьма постепенно в течение последних лет, несмотря на значительное сокращение объемов производства и нарушение торговых связей. К концу 1995 г. зарегистрированные безработные составили не более 3% от экономически активного населения. На первый взгляд это свидетельствует о ситуации, отличной от той, что в целом характерна для экономики переходного периода стран Восточной Европы. Как мы увидим далее, данные служб занятости показывают заниженный уровень безработицы, в отличие от результатов
социологических обследований.
Складывается впечатление, что предприятия и рабочие "расплатились" потерями в заработной плате за относительную стабильность в занятости. Сокращение рабочего времени и запаздывание выплаты заработной платы широко распространено