Введение
1. Теоретические основы организации пенсионных фондов и их роль в пенсионном обеспечении
1.1 Экономическая сущность и назначение пенсионных фондов
1.2 История возникновения и развития пенсионных фондов в мировой экономике
1.3 Организационно-правовые основы деятельности пенсионных фондов Российской Федерации
Возможно вы искали - Дипломная работа: Пенсионный рынок Республики Казахстан: проблемы и перспективы развития на примере АО НПФ "Республика"
2. Действующая система пенсионного обеспечения пенсионными фондами в России
2.1 Деятельность пенсионных фондов в системе обязательного пенсионного страхования
2.2 Организация государственного пенсионного обеспечения Пенсионным фондом России
2.3 Дополнительное пенсионное обеспечение пенсионными фондами
3. Совершенствование организации деятельности пенсионных фондов
Похожий материал - Курсовая работа: Пенсионный фонд
3.1 Обобщение зарубежного опыта организации деятельности пенсионных фондов
3.2 Пути укрепления доходной базы пенсионных фондов в условиях пенсионной реформы в РФ
3.3 Реформирование деятельности пенсионных фондов по пенсионному обеспечению в России
Заключение
Список использованных источников
Очень интересно - Курсовая работа: Пенсионный фонд Российской Федерации
Приложения
Введение
Государство, выражая интересы общества в различных сферах его жизнедеятельности, вырабатывает и осуществляет соответствующую политику (экономическую, социальную, экологическую, демографическую и другие). При этом, в качестве средства взаимодействия объекта и субъект, используются финансово-кредитный и ценовой механизмы.
Финансово-бюджетная система включает отношения по поводу формирования и использования финансов государства, которые накапливаются и формируются в бюджете и во внебюджетных фондах. Она призвана обеспечить эффективную реализацию социальных, экономических, оборонных и других функций государства.
Переход к рыночной экономике сопровождался модернизацией всей финансовой системы Российской Федерации. В наибольшей степени это относится к её центральному звену – бюджету. Из бюджета постепенно выделились внебюджетные фонды, среди которых основное место заняли социальные фонды.
Пенсионный фонд Российской Федерации – один из крупнейших и наиболее значимых социальных институтов России.
Вам будет интересно - Курсовая работа: Пенсионный фонд. Камеральные проверки
Создание Пенсионного фонда Российской Федерации стало вехой в решении одной из важнейших задач по реформированию социальной сферы Российской Федерации.
Пенсионный фонд был создан для государственного управления средствами пенсионной системы. При этом решались две принципиально важной задачи.
Первая – средства пенсионной системы выводились из ранее консолидированного государственного бюджета и становились сферой самостоятельного бюджетного процесса. Поэтому изначально Пенсионный фонд приобрел статус самостоятельного государственного внебюджетного фонда, сохраняя его по сей день.
И вторая – основным источником финансирования пенсионных выплат стали страховые взносы и платежи, которые уплачивались за застрахованных работодателями работников. В результате источником выполнения государством его обязательств перед пенсионерами стал не государственный бюджет, а страховой платеж. И хотя средства Пенсионного фонда Российской Федерации сохраняют статус федеральных средств, они в то же время являются по своей природе и средствами обязательного пенсионного страхования.
?????????????? ?????????? ??????? ?????????? ?? ????????? ???????? ???????????? ? ????? ?????? ????????? ????????? ???????? ???????? ??????????? ??????? ? ???, ????????????? ??????????? ??????? ????? ????????????, ????????????? ?????????? ??????????? ???????? ? ????????????? ???????????.???????????? ???????????? ?????? ???? ???????????? ???, ??? ?? ???? ?????? ??????????? ??????????? ????? ?? ??? ???????? ????????? ???????? ?????????? ???????????. ? ? ????? ??????????? ?????????????? ?????????? ??????? ?????????? ????????? ?????? ?????? ?????????? ??? ????? ??????.???? ?????? ?????? ? ??????????? ?????? ? ???? ??????????? ????? ?????????? ????????? ? ?????????? ??????????? ?????????. ?????????? ???????????? ???? ????????????? ?????? ??? ??????????? ?????????? ? ??????????? ?????, ???????????????? ???????????????? ??????????? ????? ?????????? ?????????, ??? ? ????????????? ????????? ?? ????????? ??????????? ????? ?????????? ????????? ?? ?????????? ?????????. ?????? ????? ??????? ?????????? ??????? ??????????? ????? ?????????? ?????????, ????????????? ??? ???????? ? ??? ????????????? ????????. ????????? ????? ????????????? ??????????? ???????? ??????????? ??????????? ? ??????????? ?????????? ?????? ?????????? ?????????. ? ?????? ????? ?????? ?????? ????????????? ?????? ? ????????????????? ???????????? ??????????? ????? ?????????? ?????????.1. Теоретические основы организации пенсионных фондов и их роль в пенсионном обеспечении
1.1 Экономическая сущность и назначение пенсионных фондов
Зарождение пенсионного обеспечения имеет глубокие исторические корни, в каждой стране оно происходило в соответствии с конкретными условиями. Несмотря на определенные различия в подходах, методах, а также в организационном оформлении, в основе его формирования во всех странах есть немало общего. Довольно долго человечество осознавало необходимость оказания помощи всем, кто испытывает нужду по причине болезни, слабости, преклонного возраста. Например, в Древних Афинах существовало подобие пенсионной системы, обеспечивавшей граждан небольшим ежедневным пособием. Постепенно забота о материальном благополучии детей, инвалидов и престарелых становилась нравственной нормой, показателем здоровья любого цивилизованного общества, обязанностью государства.
Похожий материал - Реферат: Пенсійна реформа в Україні
Слово «пенсия» латинского происхождения, означает платеж. В Большом экономическом словаре «пенсия» определяется как регулярные денежные выплаты, предоставляемые гражданам при достижении определенного возраста, наступлении инвалидности, в случае потери кормильца, а также за выслугу лет и особые заслуги перед государством.
Впервые старость была признана законным основанием для гарантированной помощи со стороны государства в виде пенсии в Дании, где в 1891 году был принят закон, предопределивший переход от страхования на случай к старости к прямому пенсионному обеспечению без каких-либо предварительных взносов со стороны пенсионера. Согласно этому закону, каждый гражданин, достигший 60-летнего возраста, имел право на получение пожизненной пенсии, выплачивающейся за счет государственного казначейства и доходов местных обществ [23,с.310].
Пенсионному обеспечению более 100 лет. За это время в мировой практике разработаны различные модели пенсионных систем. Наиболее преобладающие из них – это распределительная (солидарная) и накопительная (сберегательная). Они также могут комбинироваться в разных вариантах.
Распределительная модель устанавливает зависимость размера пенсии от стажа, уровня оплаты труда, суммы страховых взносов и т.д. Сама пенсия образуется по следующему принципу: последующее поколение финансирует предыдущее, т.е. по принципу «работающий платит за пенсионера». Собранные страховые взносы, уплачиваемые работодателями и гражданами, все имеющиеся в наличии финансовые ресурсы, поступившие в пенсионный фонд в соответствующем периоде, целиком расходуются на выплату пенсий в текущее время. Следовательно, уровень благополучия пенсионеров целиком и полностью зависит от экономического благополучия именно этого поколения, на которые они уже никак не могут повлиять. Пенсия в распределительных системах имеет социальную природу, и ее выплата обязательно гарантируется государством. В такой системе уровень пенсии не зависит от предыдущих заработков и целиком зависит от финансовой обеспеченности пенсионного фонда. Если его средств не хватает, надо либо уменьшить размер выплат, либо увеличить взносы в фонд, либо повышать пенсионный возраст.