- физический труд, при котором преобладает мышечная деятельность, который характеризуется тяжестью труда;
- умственный труд с преобладанием умственной и творческой деятельностью, который характеризуется напряженностью работы.
В виду того, что для работников планово-экономического бюро характерен умственный труд, рассмотрим особенности умственного труда.
Рассмотрим особенности умственного труда.
Данный вид труда характеризуется значительным снижением двигательной активности (гипокинезией), что приводит к сердечно - сосудистой патологии; длительная умственная нагрузка угнетает психику, ухудшает функции внимания, памяти.
Возможно вы искали - Курсовая работа: Обеспечение пожарной безопасности
Основным показателем умственного труда является напряжённость, которая отражает нагрузку на центральную нервную систему.
Под напряженностью умственной работы понимают характеристику трудовой деятельности, отражающую функциональную степень психической (умственной) нагрузки в процессе своей работы.
Напряженность труда – это состояние человека, определяемое количественными и качественными характеристиками структуры деятельности и интенсивностью физиологических процессов, обеспечивающими выполнение деятельности.
Специфическая напряженность включает два вида: интенсивную и темповую напряженность; неспецифическая - определяется процессом деятельности и подразделяется на информационную, энергетически-силовую, мотивационную, например, напряженность ответственности, опасности и напряженность труда, обусловленную нерациональным режимом труда и отдыха, условиями обитаемости на рабочем месте.
В качестве критериев напряженности умственной работы используются величины физиологических и психофизиологических показателей, к которым относятся: частота слияния световых мельканий; максимальный темп двигательных реакций; время простой и сложной сенсомоторных реакций; концентрация, распределение внимания и объема памяти.
Похожий материал - Реферат: Обеспечение пожарной безопасности населения
По значениям наблюдаемых физиологических и психофизиологических показателей различают четыре категории напряженности умственного труда (см. табл. 1):
- ненапряженная;
- малонапряженная;
- напряженная;
- очень напряженная
Очень интересно - Курсовая работа: Обеспечение требований безопасности при криогенном охлаждении мяса
Таблица 1
Классификация напряженности умственной работы
по физиологическим и психофизиологическим критериям
| Показатели | Критерии напряженности умственной работы по категориям | |||
ненапря- женная | мало напря- женная | напря- женная | очень напря- женная | |
| Увеличение частоты сердечных сокращений, уд./мин. | 0 - 1 | 1,5 – 19 | 20 - 37 | свыше 37 |
| Уменьшение критической частоты световых мельканий, %. | 0 - 12 | 12 – 18 | 19 - 22 | свыше 22 |
| Уменьшение движений при тепинг-тесте, %. | 0 - 7 | 8 – 17 | 18 - 27 | свыше 27 |
| Увеличение времени простой сенсомоторной реакции, %. | 0 - 10 | 11 – 15 | 16 - 20 | свыше 20 |
| Увеличение времени сложной сенсомоторной реакции, %. | 0 - 15 | 16 - 20 | 21 - 25 | свыше 25 |
| Концентрация и распределение внимания – время обработки красно-черной таблицы (увеличение, %). | 0 - 8 | 9 - 45 | 46 - 82 | свыше 82 |
| Уменьшение объема оперативной памяти, %. | 0 - 5 | 6 - 15 | 16 - 25 | свыше 25 |
Влияние элементов рабочего места, воздушной среды и организации труда на работоспособность и здоровье работников планово-экономического бюро.
Важным показателем состояния организма является работоспособность. В течение рабочего дня она меняется, имея три периода, которые можно представить на рис. 1.

Рис. 1. Работоспособность в течение рабочего дня: 1 – период врабатывания, или вхождения в работу, (0,5 - 1,5 часа), имеет низкие показатели работоспособности; 2 – период устойчивого сохранение работоспособности (2 - 2,5 часа); 3 – период снижения работоспособности в результате утомления
Вам будет интересно - Отчет по практике: Обеспечение условий безопасности и охраны труда в ЦПД
Рассмотрим, более подробно какие негативные факторы влияют на трудовой процесс работников бюро, а также причины их возникновения.
На трудовой процесс оказывают влияние элементы рабочего места, к которым относятся рабочее помещение, рабочая мебель, освещённость, а также предметы, которыми непосредственно пользуются экономисты в процессе работы. При неправильной их организации данные элементы вносят дополнительную отрицательную нагрузку при долговременной, кропотливой и монотонной обработке экономической информации, которая выражена преимущественно цифрами, что приводит к напряжению зрения, памяти, внимания; также в процессе долгого пребывания в одном сидячем положении; или при ненужных, не естественных движениях.
Поэтому правильная организация рабочего места, это значит не только оснастить средствами и предметами труда, но и в рациональном порядке разместить их таким образом, чтобы создать уютную обстановку для высокопроизводительной работы. Современное предприятие невозможно представить без персональных компьютеров, принтеров, сканеров и другой офисной техники, которые сыграли не маловажную роль в появлении вредных факторов в воздушной среде: повышенное содержание положительных аэроионов в воздухе; пониженное содержание отрицательных аэроионов в воздухе; повышенная или пониженная температура и влажность воздуха; повышенные уровни запыленности воздуха вокруг рабочего места; повышенное напряжение в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека; повышенная или пониженная подвижность воздуха;
Свою лепту внёс и человеческий фактор - содержание в воздухе микроорганизмов. Таким образом, вышеперечисленные факторы вызывают дополнительную нагрузку на организм человека работающего в планово-экономическом бюро, который и без этого переносит существенные умственные напряжения в виде общего утомления и снижения работоспособности.
Поэтому при приёме на работу такого плана предъявляются требования к нервно-психической устойчивости; развитой счетно-аналитической способности; высокой работоспособности; способности к концентрации и распределению внимания в течение длительного времени; хорошей оперативности и долговременной памяти.
Похожий материал - Реферат: Обеспечение эргономичности частотомера и условий его эксплуатации
Для снижения утомления в процессе труда и повышения работоспособности и сохранения здоровья человека используют следующие эффективные методы:
- рациональная организация рабочего места, времени, труда и отдыха;
- создание благоприятного микроклимата;
- производственная гимнастика.