База практики
(наименование предприятия (организации) и место его расположения)
Начало практики __07. 07 .2008
Окончание практики 20.07.2008 _
Студент _________
(группа, Ф.И.О.)
Руководитель от НГТУ
_______Святов В. В. _
(Ф.И.О.)
Руководитель от
предприятия (организации)______
(Ф.И.О.)
Нижний Новгород 2008 г.
Возможно вы искали - Реферат: Моніторинг інноваційної діяльності компаній-конкурентів
ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН ПРОХОЖДЕНИЯ
УЧЕБНО-ОЗНАКОМИТЕЛЬНОЙ ПРАКТИКИ
Студент (ФИО)
группа_06
1. Основные вопросы
Подлежащие разработке закрепление и углубление знаний студентов по изученным дисциплинам. Изучение производственной деятельности конкретного предприятия. Ознакомление с содержанием и характером работ менеджеров начального и среднего звена.
2. Место прохождения практики (наименование предприятия, его адрес, телефон)
ООО «Мобайл Груп» 603005 г. Н. Новгород, ул. Варварская, 7, офис 35 т. (8312)4371155
Похожий материал - Реферат: Моніторинг соціально-трудових відносин
3. Выполняемая студентом работа на предприятии (в организации)
Изучение организационно-правовой формы организации, взаимосвязи отделов. Изучение ключевых организационных функций. Изучение основных изучений работы. Изучение работы кадрового агентства.
4. Оценка практики (деятельности студента) руководителем практики от предприятия (организации)_________
Руководитель от предприятия ________________ ( Матюхин С.Н. )
5. Время прохождения практики
Очень интересно - Курсовая работа: Методы и средства выполнения управленческих операций
Прибыл___07.07.2008_____Убыл ______20.07.2008________
6. Дата выдачи индивидуального плана______25.05.2008______
Руководитель от кафедры “Менеджмент” (Святов В.В.)
Индивидуальный план принял к исполнению
Студент ___________________________ ( Матюхин А.С. )
ПЛАН
Вам будет интересно - Контрольная работа: Методы и технология найма персонала
1. Введение
2. Общая характеристика организации.
3. Организационно-правовая характеристика.
4. Основные направления производственно-хозяйственной деятельности.
5. Заключение.
Похожий материал - Контрольная работа: Методы изменения установок работников организации
1. ВВЕДЕНИЕ
В соответствии с квалификационной характеристикой выпускника специальности 061100 «Менеджмент организации» специалисты должны быть способны:
· обеспечить эффективное управление организацией,