Федеральное агентство по образованию
Государственное образовательное учреждение
Высшего профессионального образования
"Читинский государственный университет"
Институт экономики и управления
Возможно вы искали - Дипломная работа: Влияние внешней среды на деятельность организации (на примере администрации Кировского района г. Астрахани)
Факультет управления
Кафедра регионоведения Северной Америки
Похожий материал - Курсовая работа: Влияние корпоративной культуры на управление персоналом
Выпускная
квалификационная работа
ВЛИЯНИЕ АМЕРИКАНСКОЙ И ЯПОНСКОЙ МОДЕЛЕЙ МЕНЕДЖМЕНТА НА ЭФФЕКТИВНОСТЬ РАЗВИТИЯ ТРАНСНАЦИОНАЛЬНЫХ КОРПОРАЦИЙ ЮЖНОЙ КОРЕИ
Выполнил:
Студент гр. РА-04
Трищенко А.В.
Проверил:
научный руководитель
Белякова А.А.
к. полит. н.
Чита 2009
Очень интересно - Курсовая работа: Влияние мотивации на результаты деятельности предприятия "Волгограднефтемаш"
Содержание
Введение
1. Теоретические основы менеджмента
1.1 История становления менеджмента и его основных школ
1.2 Разнообразие моделей менеджмента
Вам будет интересно - Контрольная работа: Влияние паники на подготовку и реализацию управленческих решений
2. Современная модель менеджмента в Республики Корея, как синтез американского и японского стилей управления
2.1 Чеболь - южнокорейское экономическое чудо
2.2 Влияние американской и японской моделей менеджмента на развитие корпоративного бизнеса в Республике Корея
Заключение
Библиографический список
Введение
Похожий материал - Курсовая работа: Влияние процесса коммуникации на эффективность управления организацией
Теория, практика и искусство управления применяются предприятиями для достижения целей своей деятельности и позволяют выработать стратегию, комплекс средств и методов для решения поставленных задач при персональной ответственности за принимаемые управленческие решения. Определение целей, стратегии управления и осуществление принятых решений с помощью производственного коллектива составляют основной комплекс задач современной системы управления хозяйствующим субъектом.
В мировой практике существует несколько основных моделей менеджмента, учитывающие национальные и культурные особенности государств. Так называемыми полярными моделями называют японскую и американскую модель менеджмента, которые в течение XX века доказали свою эффективность. Однако в современный период на мировую арену выдвигается еще одна качественно новая, однако одновременно и объединяющая в себе черты уже известных моделей - корейская модель менеджмента.
Актуальность данной работы заключается в том, что в современных условиях, при крайней нестабильности экономики в целом, вновь актуализируются вопросы эффективного управления хозяйствующими субъектами, в которых Республика Корея показала эффективность своего выбора.
За последние 50 лет Республика Корея превратилась из нищей страны в одного из мировых экономических лидеров. Многие ученые называют такое перевоплощение "корейским экономическим чудом", но для любого чуда должна быть основа. Корея, не занимая лидирующих положений по показателям количества природных ресурсов, сумела стать мировым лидером в судостроении и оказаться на первых местах по производству полупроводников, автомобилей и электроники.