СОДЕРЖАНИЕ
Введение
1. Структура конфликта
1.1 Объективные элементы конфликта
1.1.1 Объект конфликта
Возможно вы искали - Курсовая работа: Технологии убеждающего воздействия и их применение в деловом общении
1.1.2 Участники конфликта
1.1.3 Среда конфликта
1.1.4 Физическая среда конфликта
1.1.5 Общественно-психологическая среда конфликта
1.1.6 Социальная среда конфликта
Похожий материал - Курсовая работа: Теоретические аспекты вербальной и невербальной коммуникаций
1.2 Личностные элементы конфликта
1.2.1 Основные психологические доминанты поведения
1.2.2 Черты характера и типы личностей
1.2.3 Акцентуация характера
2. Функции конфликта
Очень интересно - Реферат: Теория высших психических функций Л.С. Выготского
2.1 Понятие функции конфликта
2.2 Явные и скрытые функции конфликта
2.3 Оценка функции конфликта
2.4 Конструктивные функции конфликта
Заключение
Вам будет интересно - Курсовая работа: Суицидальное поведение в подростковом возрасте
Библиографический список
ВВЕДЕНИЕ
Источники конфликтов — это противоречия, а противоречия возникают там, где есть рассогласование: знаний, умений, способностей, личностных качеств; функций управления; эмоциональных, психических и других состояний; технологических, экономических и других процессов; целей, средств, методов деятельности; мотивов, потребностей, ценностных ориентации; взглядов, убеждений; в понимании, интерпретации информации; ожиданий, позиций; оценок и самооценок.
Конфликты играют важную роль по отношению к их участникам и социальной среде. Это влияние многозначно и может быть рассмотрено как функциональность конфликта, который воздействует на психику, поведение, деятельность как оппонентов, так и окружающих. В повседневной жизни сложилось однозначное отношение к конфликту как к симптому неблагополучия, негативному, нежелательному явлению, разрушающему нормально функционирующую социальную систему.
Любой конфликт представляет собой целостную динамическую систему (динамическую целостность). Конфликт — это всегда процесс, переход от одной ситуации к другой, каждая из которых характеризуется своей степенью напряженности между участниками противоборства. Но, несмотря на эту динамику, любой конфликт характеризуется определенным инвариантом его элементов, образующих внутреннюю структуру конфликта как целостного явления. В данной работе кратко постараюсь, пользуясь соответствующим теоретическим материалом изложить основы структуры конфликтов и их функции.
Похожий материал - Курсовая работа: Эмоциональная отзывчивость трехлетних детей
1. СТРУКТУРА КОНФЛИКТА
По своему характеру и природе все элементы конфликта могут быть разделены на два вида: 1) объективные (внеличностные) и 2) личностные.
1.1 Объективные элементы конфликта
К объективным элементам конфликта относятся такие его составляющие, которые не зависят от воли и сознания человека, от его личностных качеств (психологических, нравственных, ценностных ориентации и т.д.). Такими элементами являются: объект конфликта; участники конфликта; среда конфликта.