Отчет по практике: Организация работы с клиентами

Содержание

Введение

1. Работа с клиентами

1.1 Правила формирования клиентской базы

1.2 Общая характеристика переговоров, их основные стадии

Возможно вы искали - Контрольная работа: Основы производственного менеджмента

1.3 Установление контакта

1.4 Выявление потребности

1.5 Ведение клиента

2. Организация продаж

2.1 Этапы технологии продаж

Похожий материал - Курсовая работа: Коммуникационная структура управления

2.2 Телефонные переговоры

2.3 Презентация

2.4 Работа с возражениями

2.5 Завершение продажи

2.6 Заключение договоров на информационное обслуживание

Очень интересно - Курсовая работа: Холдинги: становление, организация, функционирование

2.7 Один день моей работы на сайте 74.ru

Заключение

Список использованных источников

Приложение


Введение

Вам будет интересно - Курсовая работа: Совершенствование системы информационной безопасности на предприятии ООО Нива Уинского

Прохождение практики осуществлялось на Челябинском сайте, 74.RU, в сроки с 4 июля по 18 июля. Работа на сайте, приносит огромный практический опыт в работе с клиентами, колоссальный опыт ведения переговоров, приобретаются новые знания в информационном пространстве. В работе сайта используются современные информационные технологии, а также руководство фирмы систематически организовывает различные тренинги по повышению качества обслуживания клиентов.

??????? ???????? ?????????? ???????????? ? ???, ??? ??????? ???????? ??????? ????????. ??? ????????? ????????? ??????????? ?????? ??? ???????????, ??????? ??????? ? ???????? ?????????? ? ???, ????????? ??????? ?????? ? ???????? ?????????????? ??????????????? ???? ???? ???????? ?????????? ??????? ????? ??????? ????????. ?????? ???????? ??????? ??????? ????? ??? ?????, ??????? ????????. ?? ?????? ?? ????, ????????? ??? ??????? ?????? ? ?????????? ???????, ??????? ????? ?? ????????????. ????? ??????? ????? ????, ?? ?????????? ????? ???????????? ??????? ? ????? ???????? ???????, ????? ????? ?????????? ? ??????. ????? ???????? ????? ?????????????? ???????? ???????, ??? ???????? ????????????? ????????, ????????? ???????? ????????, ???????? ?? ????? ?????. ?????????? ? ????? ???? ???????? ? ?????????, ? ??????? ??????? ?? ???????? ???????????.

Цель работы не только помочь деловым людям сориентироваться в сложных вопросах технологии делового общения, но и показать психологические приемы влияния на партнеров по переговорам, с целью расположения их к себе, для достижения плодотворного сотрудничества.

По мнению многих преподавателей, менеджер должен быть командным человеком. Сегодня он просто продавец, завтра он руководитель отдела, потом он может стать директором. Без взаимодействия в команде с другими членами группы эффективной работы не получится. Ещё одно ценное качество менеджера - креативность. Собственная изюминка, креативность помогает быть более успешным. Не менее важно - желание человека постоянно развиваться. Нужно понимать, что самые главные инвестиции - это инвестиции в самого в себя в свои знания. Менеджеру важно быть энергичным человеком, который легко общается, ставит себе планку, преодолевает её и планку повышает. Если человек принял решение стать менеджером, а особенно менеджером по продажам это очень серьезное решение. В этой профессии очень высокая самомотивация. Задача руководителя - не потерять хорошего менеджера и сделать его работу интересней. В работе менеджер сталкивается с так называемыми сложными клиентами, но грамотный менеджер всегда сможет найти подход к любому клиенту. Иногда требуется просто быть хорошим психологом в другой ситуации проявить женское обаяние и интеллект. Самое важное в процессе переговоров - установить контакт с клиентом заставить его говорить раскрыть карты, завоевать его доверие расположить к себе. Важно не бояться спрашивать узнавать новое. Кроме того, собираясь на встречу необходимо провести предварительный сбор информации узнать, как можно больше о компании тем самым ты покажешь, что ты в них заинтересован. Но если испробованы все способы и ты понимаешь что это не твой клиент необходимо двигаться дальше.

Конечно, необходимо знать теорию техники продаж, впоследствии при диалогах с клиентами знание алгоритма продаж помогает выйти из затруднительной ситуации в переговорах. Но при хорошей теории всё-таки необходима практика, нужно усиленно работать, чтобы появился опыт. Со временем у менеджера появляются свои личные наработки, свои методы, благодаря которым он строит свои продажи и ведет успешную работу.

Целью практики явилось обеспечение формирования профессиональных знаний, умений навыков по ведению переговоров с клиентами, а также закрепить полученные теоретические знания.

Похожий материал - Реферат: Организация инновационного менеджмента

Задачи:

1. Изучение структуры управления организацией, состава и взаимосвязи в работе основных структурных подразделений;

2. изучение положения организации на рынке производимой услуги;

3. закрепление теоретических знаний по менеджменту;