Содержание
Введение
Глава 1
§1 Общее ознакомление с правовой и кадровой службой. Полномочия кадровой службы.
§2 Личная карточка работника
Возможно вы искали - Курсовая работа: Корпоративная культура
Глава II
§1. Коллективный договор
§2. Трудовой договор
2.1. Приказ о приеме работника на работу
2.2. Трудовая книжка работника
Похожий материал - Дипломная работа: Организация менеджмента оптовой торговли
2.3. Приказ о переводе работника на другую работу
2.4. Приказ о прекращении действия трудового договора с работником
Глава III
§1. Рабочее время и время отдыха
1.1. Приказ о направлении работника в командировку
Очень интересно - Контрольная работа: Личность в трудовой организации
1.2. Командировочное удостоверение
1.3. Приказ о предоставлении отпуска работнику
1.4. График отпусков
1.5. Табель учета рабочего времени
1.6. Штатное расписание
Вам будет интересно - Курсовая работа: Методы управления конфликтными ситуациями в организации
§2. Формирование дел
§3. Подготовка документов отдела кадров для архивного хранения.
Заключение
Список литературы
Введение
Похожий материал - Дипломная работа: Критерии анализа и контроль качества при освоении новой продукции
Я прохожу производственную практику в отделе кадров ФГОУ СПО «Челябинского юридического техникума».
Большое значение в нашей жизни имеют документы по личному составу, отражающие трудовую деятельность работника и подтверждающие трудовой стаж, необходимый для начисления пенсии.
В условиях рыночных отношений, с созданием большого числа различных фирм, предприятий, организаций остро встала проблема правильного документирования трудовых правоотношений, организации работы и сохранения кадровой документации.
Организации большое значение должны придавать оформлению, ведению и сохранению документации по личному составу. Важнейшая роль этих документов в жизни каждого человека зачастую недооценивается руководителями организаций (хотя они несут персональную ответственность за документальный фонд предприятия). В результате чего кадровая документация ведется с грубыми нарушениями соответствующих требований общегосударственных законодательных и нормативных актов.