Работу выполнил студент 3 курса
Гордеева Александра Владимировна
Шифр – ЭК 080507
Москва 2010г
Содержание
1. Разработка программы социологического исследования.
Возможно вы искали - Курсовая работа: Командно-административные методы управления на предприятии "Беларуськалий"
2. Сбор первичной социологической информации.
3. Обработка данных.
4. Формулировка выводов исследования.
Цель работы – организация и проведение социологического исследования (анкетирования) по одной из проблем системы управления на предприятии.
1. Разработка программы социологического исследования
Похожий материал - Курсовая работа: Контроллинг - система управления предприятием
Методологическая часть
1. Постановка проблемы.
Проблема исследования – оценка удовлетворенности персонала работой.
2. Указание цели и задач исследования.
Цель – оценить степень удовлетворенности персонала работой.
Очень интересно - Реферат: Менеджмент в подростковом служении
Задачи : - оценить степень удовлетворенности персонала отношениями в коллективе, с руководством;
- оценить степень удовлетворенности персонала заработной платой;
- оценить степень удовлетворенности персонала содержанием своей работы в целом и выполняемыми ими функций;
- оценить степень удовлетворенности персонала способами мотиваций за выполненную работу;
- оценить степень удовлетворенности персонала условиями труда и т.п.
Вам будет интересно - Курсовая работа: Методичные аспекты создания корпоративной культуры в организации
3. Определение объекта и предмета исследования.
Объект – представители службы по работе с пассажирами ООО «S7 СЕРВИС»
Предмет исследования –степень удовлетворенности персонала работой.
4. Формулировка гипотез .
1. Степень удовлетворенности персонала заработной платой и способами мотиваций за выполненную работу средняя.
Похожий материал - Отчет по практике: Наблюдение за работой почтальона и соображения об улучшении этой работы
2. Степень удовлетворенности персонала отношениями в коллективе высокая.
3. Степень удовлетворенности персонала выполняемыми функциями средняя.
4. Степень удовлетворенности персонала условиями труда средняя.
5.Интерпритация основных понятий.