по дисциплине: «Бухгалтерский (Финансовый) учет»

на тему: «Порядок начисления оплаты отпусков, больничных листов»

2010г.

Содержание

Введение

1. Отпуска

1.1 Ежегодный оплачиваемый отпуск

1.2 Дополнительный отпуск

Возможно вы искали - Реферат: Предмет и метод бухгалтерского учета

1.3 Учебный отпуск

1.4 Отпуск по уходу за ребенком

2. Больничный лист

2.1 Пособия по временной нетрудоспособности

2.2 Пособие по беременности и родам

Похожий материал - Курсовая работа: Проверка и исследование документов и записей по учету операций в животноводстве

2.3 Единовременное пособие при рождении ребенка

2.4 Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет

Заключение

Практическая часть

Библиографический список

Введение

Очень интересно - Реферат: Ревизия ценных бумаг

В соответствии с Конституцией РФ граждане нашей страны пользуются правом отдых, а в ТК РФ право на отдых названо в качестве одного из основных прав работника.

Поэтому каждый работающий человек имеет право на отдых, в течение которого он свободен от исполнения своих трудовых обязанностей, и время отдыха может использовать по своему усмотрению.

А также в соответствии с действующим законодательством все работники подлежат обязательному государственному социальному страхованию, независимо от характера и длительности выполняемых работ и могут получать пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам.

Актуальность данной курсовой работы в том, что каждый работающий человек пользуется своим правом на отпуск – это может быть очередной оплачиваемый отпуск или дополнительный, а если работник учится – учебный отпуск. А женщина может воспользоваться отпуском по беременности и родам и отпуском по уходу за ребенком.

Человеческая жизнь очень хрупка. В процессе жизни каждый человек находится в опасности перед наступлением обстоятельств, которые могут самым непосредственным образом отразиться на состоянии его здоровья и привести к утрате заработной платы – основного источника средств существования. Преодолеть такие обстоятельства самостоятельно во многих случаях невозможно, поскольку они предопределены объективными социально-экономическими условиями, тесно связаны с производственной деятельностью, практически не зависят от воли отдельного человека. Но они прямо влияют на социальную стабильность общества, поэтому государство принимает на себя определенную долю ответственности за их наступление и создает систему социальной защиты, предоставляет пособия и услуги.

Вам будет интересно - Контрольная работа: Система и организация бухгалтерского учета в России

Важнейшее место в системе социального обеспечения принадлежит пособиям. Пособия имеют строго целевое назначение. Так, например, пособие по временной нетрудоспособности назначается с целью замещения утраченного по уважительной причине заработка. А пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5лет – помогает женщине на время ее ухода за своим ребенком.

Данная курсовая работа посвящена теме «Порядок начисления оплаты отпусков, больничных листов».

Цель работы – в теоретической части курсовой работы изучить порядок начисления оплаты отпусков, больничных листов, а в практической части – решить задачу, в соответствии со своим вариантом.

В соответствии с целью работы поставлены следующие задачи:

¾ изучить теоретический материал по выбранной теме;

Похожий материал - Курсовая работа: Учет инвестиционных расходов в основной капитал (на примере РСУП "Совхоз Лидский")

¾ рассмотреть более подробно, какие бывают отпуска: дополнительный отпуск, учебный отпуск, отпуск по уходу за ребенком до 1,5лет

¾ рассмотреть пособия: пособия по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5лет.

¾ сделать выводы.

Предмет курсовой работы: Порядок начисления оплаты отпусков, больничных листов.

1. Отпуска

1.1 Ежегодный оплачиваемый отпуск