Содержание работы
Введение
1. Организация трудовых отношений на предприятиях легкой промышленности
1.1 Особенности функционирования отрасли легкой промышленности
1.2 Механизм организации труда на предприятии легкой промышленности
Возможно вы искали - Курсовая работа: Управление персоналом в организации и его эффективность
2. Внутренние PR как способ укрепления стабильности в коллективе
2.1 Содержание деятельности внутренних PR
2.2 Этапы построения системы внутренних PR
2.3 Способы укрепления социальной стабильности в коллективе в ООО “Спартак”
2.3.1 Краткая характеристика ОАО “Обувная фабрика “Спартак”
Похожий материал - Курсовая работа: Формирование антикризисной маркетинговой стратегии организации
2.3.2 Анализ корпоративной культуры в ОАО “Обувная фабрика “Спартак”
3. Разработка рекомендаций по укреплению социальной стабильности ОАО “Спартак”
Заключение
Список использованной литературы
Введение
Очень интересно - Дипломная работа: Аксіологічні проблеми управлінської діяльності робітника освіти в умовах модернізації освітньої галузі в Україні
Понятие нормального и устойчивого функционирования хозяйствующего субъекта в сегодняшних социально-экономических условиях выходит далеко за грань вопросов исключительно экономического или технологического характера – фондовооруженность, достаточность финансовых ресурсов, управление оборотными средствами, темпы производства и так далее. Всё перечисленное, несомненно, является важнейшей частью любого предприятия и без этого невозможен его качественный рост, однако другая слагающая достижения поставленных целей и задач в компании – это наличие сплоченной и эффективной команды, то есть трудового персонала.
Создание приемлемых условий труда, то есть продолжительность рабочего времени и отдыха, вопросы охраны и дисциплины труда, производственно-технические и санитарно-гигиенические нормы, является необходимым, но недостаточным для правильной организации трудового процесса на предприятии. Сегодня на первый план встают принципы организации корпоративного духа и построения партнерских отношений внутри предприятия, что является залогом укрепления социальной стабильности в коллективе, в том числе на предприятии легкой промышленности. Для достижения обозначенных параметров менеджментом предприятия должны широко применяться инструменты и методы внутренних общественных коммуникаций, то есть PR – технологий, направленных на управление трудовыми отношениями между сотрудниками организации.
Обозначенная тема исследования состоит на сегодняшний день в числе одной из самых популярных, так как стремление к построению взвешенных и стабильных отношений в коллективе предприятия в конечном итоге ведет к увеличению эффективности работы всего персонала, следствием которого является повышение производительности труда и прибыльности компании. Существование подобной закономерности и наличие интереса у широкого круга специалистов в области менеджмента и внутренних PR определили актуальность данной работы.
В качестве объекта исследования выступили применяемые на предприятии легкой промышленности подходы построения трудовых отношений. Предметом исследования явилась внедренная система общественных коммуникаций во внутренней среде предприятия, направленная на укрепление стабильности в коллективе.
Цель работы – рассмотреть и проанализировать основные пути укрепления стабильности в коллективе предприятия легкой промышленности.
Вам будет интересно - Дипломная работа: Американская система менеджмента на предприятии
Цель обозначила следующие задачи:
- изучить особенности построения трудовых отношений на предприятиях легкой промышленности;
- провести анализ деятельности PR – отделов по выработке стратегий укрепления социальной стабильности в коллективе;
- выявить основные проблемы и предложить рекомендации по их решению в сфере организации социальной стабильности на предприятии.
Теоретической основой написания данной курсовой работы стали исследования российских и зарубежных авторов, а также учебные пособия, статьи периодических журналов, посвященных данной тематике, и ресурсы электронных СМИ.
Похожий материал - Курсовая работа: Анализ основных этапов построения и решения математических моделей оптимизации организационных структур в системе менеджмента качества
1. Организация трудовых отношений на предприятиях легкой промышленности
1.1 Особенности функционирования отрасли легкой промышленности
Лёгкая промышленность – совокупность специализированных отраслей промышленности, производящих главным образом предметы массового потребления из различных видов сырья. Лёгкая промышленность занимает одно из важных мест в производстве валового национального продукта и играет значительную роль в экономике страны. Лёгкая промышленность осуществляет как первичную обработку сырья, так и выпуск готовой продукции. Предприятия лёгкой промышленности производят также продукцию производственно-технического и специального назначения, которая используется в мебельной, авиационной, автомобильной, химической, электротехнической, пищевой и других отраслях промышленности, в сельском хозяйстве, в силовых ведомствах, на транспорте и в здравоохранении.
Одной из особенностей легкой промышленности является быстрая отдача вложенных средств. Технологические особенности отрасли позволяют осуществлять быструю смену ассортимента выпускаемой продукции при минимуме затрат, что обеспечивает высокую мобильность производства.