1.1 Наименование задачи : расчет начисления заработной платы по профессиям и в целом по заводу;
1.2 Место решения задачи : ООО «Посредник»
1.3 Цель решения задачи : предоставление запрашиваемых данных для финансового отдела;
1.4 Периодичность решения задачи : ежемесячно, до 05 числа;
1.5 Для кого предназначено решение задачи : финансовый отдел, руководство предприятия;
Возможно вы искали - Курсовая работа: Анализ уровня автоматизации бухгалтерии на предприятии
1.6 Источники получения первичных документов : отдел кадров, бухгалтерия;
1.7 Информационная модель задачи :
![]() | ||
![]() | ||
1.8 Экономическая сущность задачи :
Анализ заработной платы по профессиям необходим для составления управленческой отчетности организации, для экономического анализа уровня заработной платы той или иной профессии, для определения средних показателей по заработной плате с целью правильного составления бюджета расходов.
2. Описание входной информации
2.1 Перечень входной информации : код цеха, код участка, табельный номер, код профессии, разряд, сумма заработной платы по табельному номеру;
Похожий материал - Реферат: Облік і аналіз фінансових результатів
2.2 В качестве входной информации используется документ «Расчётная ведомость» (Приложение №1).
| Расчетный период | Код профессии | Наименование профессии | Табельный номер | ФИО сотрудника | Сумма начисленной заработной платы за период |
| d | i | k | Sidk |
2.3 Реквизиты, которые не используются в решении задачи, исключены: код цеха, наименование цеха, код участка, наименование участка, разряд.
Описание структуры первичного документа
«Табель расчёта заработной платы» (РАСЧВЕД)
| Имя реквизита | идентификатор | Тип данных |
Длина | Ключ сортировки | Способ ввода реквизита | |
|
целые |
дробные | |||||
| Расчетный период | Data | С |
Очень интересно - Отчет по практике: Організація бухгалтерського обліку на підприємстві ТзОВ Авто-Лайф 6 | Вручную | ||
| Код профессии | KP | С | 6 | 1 | Вручную | |
| Наименование профессии | NP | С | 35 | Автоматически из справочника | ||
| Табельный номер | TN | С | 2 | 2 | Вручную | |
| ФИО сотрудника | FIO | С | 16 | Автоматически из справочника | ||
| Сумма заработной платы по табельному номеру | S | Ч | 8 |
2 | Вручную | |
Будут различаться два типа данных: символьные С – те, что не поддаются арифметической обработке, и числовые – Ч, которые поддаются таковой.
2.4 Количество документов за период: 1 шт., ежемесячно;
2.5 Описание контроля ввода данных:
Вам будет интересно - Книга: Організація бухгалтерського обліку на підприємстві Значення бухгалтерського
- табельный номер: контроль на диапазон значений (00001 – 00016);
3. Описание условно-постоянной информации
Для решения задачи используется два справочника:
- справочник профессий (НАИМПР), который служит для расшифровки кодов профессий;
- список сотрудников (СПССТР), который используется для расшифровки табельных номеров сотрудников, их ФИО.
Описание структуры справочников:
Похожий материал - Реферат: Основи організації бухгалтерського обліку 2
3.1.1 Описание структуры документа «Справочник профессий»
| Имя реквизита | Идентификатор | Тип данных | Длина | Ключ сортировки | |
| Целые | Дробные | ||||
| Код профессии | KP | С | 6 | 1 | |
| Наименование профессии | NP | С | 35 | ||
3.1.2 Описание структуры документа «Список сотрудников»
| Имя реквизита | Идентификатор | Тип данных | Длина | Ключ сортировки | |
| Целые | Дробные | ||||
| Табельный номер | TN | С | 2 | 2 | |
| ФИО сотрудника | FIO | С | 16 | ||
| Наименование профессий | PR | С | 35 | ||
4. Описание результирующей информации
4.1 Проектируется форма результирующего документа:
наименование организации
Анализ затрат заработной платы по профессиям
за ___________ 200__г.
| Наименование профессии | Сумма начисленной заработной платы |
| Сумма заработной платы по профессии | Сi |
| Общая сумма заработной платы | C |
Исполнитель: ___________________/_________________/

