Задание. 3

Введение. 5

1.Теоретические основы мотивации труда. 7

1.1 Сущность понятия мотивация. 7

1.2 Содержательные теории мотивации. 12

Возможно вы искали - Реферат: Ценовая политика и ее основные составляющие

1.3 Процессуальные теории мотивации. 20

1.4 Основы стимулирования труда. 25

2. Изучение форм и методов мотивации труда на примере предприятия ОАО «Алтайгеомаш». 29

2.1. Характеристика предприятия. 29

2.2. Анализ мотивации труда на предприятии. 34

Похожий материал - Реферат: Теоретическое изучение персонала предприятия и его статистический анализ

2.3. Мероприятия по совершенствованию мотивации труда на предприятии. 37

Заключение. 38

Список литературы:39

ПРИЛОЖЕНИЕ А.. 40

ПРИЛОЖЕНИЕ Б. 41

Очень интересно - Реферат: Виды этикеток и упаковок

ПРИЛОЖЕНИЕ В.. 42

ПРИЛОЖЕНИЕ Г. 43

ПРИЛОЖЕНИЕ Д.. 45

Задание

для комплексной курсовой работы по «Экономике организации (предприятия)» и «Маркетинг»

Студенту очного отделения, второго курса группы 11 Мг 091 Поляковой Александре Сергеевне

Вам будет интересно - Курсовая работа: Оценка конкурентоспособности товара 2

Тема задания: Оценка системы мотивации труда на предприятии

Курсовая работа на указанную тему выполняется студентом колледжа в следующем объёме:

Введение

Показать краткое обоснование темы курсовой работы и её актуальность, обозначить цель курсовой работы и объект исследования, отобразить изучаемую проблему.

Раздел 1

Похожий материал - Реферат: Анализ, оценка и выбор поставщиков продукции торговой организации

Раскрыть теоретические основы темы: «Оценка системы мотивации труда на предприятии» с учётом современных подходов в деятельность предприятий в условиях рыночных отношений. Теоретические основы мотивации персонала в современных условиях, сущность мотивации, методы мотивации, особенности систем и методов мотивации РФ. Раздел 2

Дать анализ и оценку объекта исследования на основе собранного материала. Раскрыть методы и направления анализа экономических показателей. Выявить достоинства и недостатки в работе предприятия по теме: «Оценка системы мотивации труда на предприятии».

Заключение

Отразить полученные в курсовой работе научные и практические результаты, раскрыть уровень достоверности решения поставленных задач и область возможного использования рекомендаций.