Деловая игра представляет собой имитационную модель хозяйственной деятельности в искусственной обстановке.
Основные признаки деловой игры:
· наличие объекта моделирования;
· взаимодействие участников, наделенных ролевыми функциями;
· общность цели при различии интересов участников;
Возможно вы искали - Курсовая работа: Управление конфликтами в организации 4
· учет вероятностного характера производства;
· воспроизведение не самого производства, а системы управления им;
· возможность изменения игроками своих решений (имитация альтернатив);
· реализация «цепочки» управленческих решений с учетом их последовательности и преемственности;
· изменение масштаба времени;
Похожий материал - Реферат: Тектология А А Богданова
· возможность «самооценки» участников посредством системы стимуляции.
Последовательность разработки деловой игры :
1. Выбор цели и объекта.
2. Определение предмета исследования.
3. Сбор исходных данных.
Очень интересно - Реферат: РУП Завод Электроника и его система управления качеством продукции
4. Обработка данных.
5. Разработка модели, принципов и механизма игры:
– отбор данных и их упрощение;
– замена реальной системы стимулирования, прав и внешних связей игровыми элементами (баллы, условные рубли, фишки и т.д.);
– определение целей, критериев и формирование модели объекта управления и внешней среды;
Вам будет интересно - Контрольная работа: Текущее и оперативное планирование на предприятии
– построение модели управляющей системы;
– предварительная разработка процесса игры.
6. Разработка системы стимулирования.
7. Информационное и математическое обеспечение.
8. Детальная разработка процесса игры.
Похожий материал - Дипломная работа: Организация системы планирования деятельности предприятия в условиях антикризисного управления
9. Выбор технических и организационных средств.
10. Разработка процедур, реализуемых участниками деловых игр.
11. экспертная проверка игры. Внесение уточнений и внедрение в систему обучения.
Деловая игра характеризуется следующими общими чертами: