Сроки практики_____С 15.02.2010 по 4.03.2010
База практики _ООО «Редуктор»
Исполнитель:
Руководитель практики:
Оценка: ______________________
Вологда
2010
Содержание
Возможно вы искали - Реферат: Внешний и внутренний финансовый контроль
Введение
Экономика Вологодской области
Машиностроение Вологодской области
Паспорт предприятия
Анализ экономической деятельности предприятия
Похожий материал - Дипломная работа: Теория эффективных фондовых инвестиций и ее применение раздел дипломной работы
Перечень организационно-управленческих проблем предприятия
Пути и методы решения проблем
Заключение
Список литературы
Приложения
Введение
Очень интересно - Реферат: Оценка эффективности инвестиционного проекта 9
С 15 февраля 2010 года по 15 марта 2010 года мною была пройдена учебно-производственная практика на ООО «Редуктор». Цели данной практики:
1. Изучение практики плановой работы на предприятии, содержания и порядка разработки стратегического, среднесрочного и годового планов предприятия, форм первичной документации, отчетности по месячной, квартальной, годовой, итогам деятельности предприятия.
2. Изучение специализации цехов (участков), системы оперативного планирования и управления, методов разработки заданий цеху и графиков производства продукции.
3. Изучение коммерческой деятельности предприятия, порядка разработки плана материально-технического обеспечения и плана сбыта продукции, документации, используемой в коммерческой деятельности.
4. Изучение маркетинговой деятельности, методов разработки маркетинговых программ предприятия.
Вам будет интересно - Реферат: Управление источниками финансирования лизинговые операции
5. Изучение организации и оплаты труда: принятые формы (модели) оплаты труда, определение фонда оплаты труда и его распределение, состояние нормирования труда.
6. Изучение порядка определения потребности в трудовых ресурсах, подготовки и повышения квалификации персонала, социальной политики предприятия.
7. Изучение системы управления цехом (производством).
8. Изучение организации труда в цехе (на производстве):
- состав персонала по функциональным группам и по его численности;
Похожий материал - Курсовая работа: Политика управления заемными источниками финансирования
- форма организации труда (индивидуальная, коллективная);
- формы и системы оплаты труда основных рабочих;
- действующие премиальные положения;
- состав норм трудовых затрат, уровень их выполнения;