Введение………………………………………………………………………………3
Глава 1.Теоретическии вопросы производительности труда………………………....4
1.1. Понятие производительность труда, показатели и методика их расчета………...4
1.2. Факторы и резервы роста производительности труда……………………………8
Глава 2. Производительность труда на предприятии
Возможно вы искали - Курсовая работа: Структуризация и первичная обработка данных в MS Excel
СПК «Соловьевский»……………………………………………………………13
2.1. Экономическая характеристика предприятия СПК «Соловьевский»…...13
2.2. Анализ производительности труда на предприятии
СПК «Соловьевский»……………………………………………………………19
Глава 3. Пути повышения производительности труда………………………..23
Похожий материал - Курсовая работа: Обработка опытных данных методом МНК
3.1. Улучшение кадров повышение профессиональности…………………....23
3.2. Повышение производительности труда путем создание
бригад и звеньев……………………………………………………………….…25
Выводы и предложения………………………………………………...……….28
Список использованной литературы…………………………………………………..29
Введение
Производительность труда выступает показателем, характеризующим использование живого труда. Труд – это целесообразная деятельность человека, (т.е. не любая деятельность, а только та, которая приносит пользу обществу).
Производительность труда – это важнейшая экономическая категория, которая характеризует эффективность использования рабочей силы, или это соотношение между рабочими, временем и количеством полученной продукции.
Я выбрала эту тему, для написания курсовой работы, так как считаю, что производительность труда является важным показателем в работе предприятия, и от ее значения во многом зависит рентабельность предприятия.
Целью моей курсовой работы является изучение показателя производительности труда на сельскохозяйственном предприятии.
Задачами, которые я описала в своей курсовой работе, являются:
Первая и самая главная, анализ показателя производительности труда на предприятии СПК «Соловьевский» Полтавского района.
Вторая – описать основные показатели производительности труда и методику их расчетов.
Третья – указать факторы и резервы роста производительности труда.
Четвертая – указать пути повышения производительности труда на предприятии.
Глава 1.Теоретическии вопросы производительности труда
1.1. Понятие производительность труда, показатели и методика их расчета
Одним из самых наглядных и объективных показателей, определяющих рациональность использования имеющихся на предприятии кадровых ресурсов, является производительность труда.
К сожалению, исключение органами статистики показателей производительности труда из числа отчетных снизило внимание руководителей и специалистов к этому важному фактору производственно-хозяйственной деятельности. Ведь от уровня производительности труда зависит в значительной степени и объем произведенной продукции, и необходимая численность производственного персонала, его заработная плата, себестоимость продукции, уровень фондоотдачи и, в конечном счете, доход предприятия.
Под производительностью труда подразумевают количество продукции, изготавливаемой в единицу рабочего времени, или затраты рабочего времени на производство единицы продукции. [3]
Для характеристики производительности труда в промышленности используют ее прямые разновидности: индивидуальную и общественную, а также обратный показатель – трудоемкость продукции.
Индивидуальная производительность труда в повседневной практике больше известна под названием «выработка» . Она учитывает только живой труд, непосредственно затраченный на изготовление продукции, и рассчитывается, как правило, на одного работающего в соответствующую единицу времени (год, месяц и т. д.). Часто выработку измеряют не в единицах продукции, а в нормо-часах.