Студентки Губановой Е.И.
Группы ЭУП-Д-3-2
Руководитель: Нахратова Е.Е.
Рецензент:
Москва, 2008
Содержание
Введение. 3
Возможно вы искали - Реферат: Antigone Essay Research Paper Antigone
Глава 1. Организация оплаты труда на предприятии. 5
1.1 Понятие заработной платы работников. 5
1.2 Принципы организации оплаты труда в современных условиях. 6
1.3 Формы и системы оплаты труда. 10
1.4 Состав и структура фонда заработной платы предприятия. 16
Похожий материал - Реферат: Правовой режим объектов самовольного строительства
Глава 2 . Организация оплаты труда в ОАО «Северные МН». 21
2.1 Краткая характеристика организации. 21
2.2 Состав и структура персонала. 22
2.3 Анализ движения кадров. 24
2.4 Описание действующих на предприятии форм и систем оплаты труда. 25
Очень интересно - Реферат: Бизнес-план 5
2.5 Расчет структуры фонда заработной платы за 2006 год. 26
2.6 Оценка эффективности использования средств на оплату труда в 2006 году33
Заключение. 35
Список литературы.. 37
Введение
К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая обладает необходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда в соответствующей отрасли.
Вам будет интересно - Реферат: Linux And Windows NT Essay Research Paper
От обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования, машин, механизмов и как результат – объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.
Использование трудовых ресурсов на предприятии необходимо рассматривать в тесной связи с оплатой труда, так как оплата труда работников – это цена трудовых ресурсов, задействованных в производственном процессе.
Будучи основным источником дохода трудящихся, заработная плата является формой вознаграждения за труд и формой материального стимулирования их труда. Она направлена на вознаграждение работников за выполненную работу и на мотивацию достижения желаемого уровня производительности. Поэтому правильная организация заработной платы непосредственно влияет на темпы роста производительности труда, стимулирует повышение квалификации трудящихся.
Заработная плата – это также часть издержек на производство и реализацию продукции, идущая на оплату труда работников предприятия. Правильно организованная оплата труда работников минимизирует расходы по оплате труда в смете затрат, что положительно повлияет на финансовое состояние предприятие.
Целью данной курсовой работы является всесторонний анализ организации оплаты труда в ОАО «Северные МН».
Похожий материал - Реферат: Antigone Essay Essay Research Paper In Antigone
В соответствии с целью, в данной курсовой работе были поставлены следующие задачи:
-описание теоретических аспектов формирования оплаты труда на предприятии в современных условиях;
-определение состава и структуры персонала;
-анализ движения кадров;