Министерство образования Республики Беларусь
Белорусский государственный экономический университет
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА
по предмету: «Экономика предприятия»
Тема: Нормирование труда в системе управления коммерческой организацией
Выполнил: студент 3 курса, ФМ
Возможно вы искали - Реферат: Деньги как всеобщее средство обмена в философии зимммеля
специальность: «Экономика и управление»
группа: ЭУП-1
заочное отделение
Минск
2009
Похожий материал - Реферат: Фаворитизм
Содержание
1. Нормирование труда в системе управления коммерческой организацией
Список использованных источников
1. Нормирование труда в системе управления коммерческой организацией
Высокий уровень организации труда и его нормирование во многом определяют прибыльность производства и в конечном итоге конкурентоспособность коммерческой организации.
Очень интересно - Реферат: Дозиметричні прилади Історія розвитку кранів та екскаваторів
Целью нормирования труда в коммерческих организациях является обеспечение эффективного использования его производственного и трудового потенциала, конкурентоспособности выпускаемой продукции на основе проведения целенаправленной работы по снижению трудовых затрат в результате внедрения достижений науки и передового опыта, своевременного их отражения в нормах труда.
Как зарубежный, так и отечественный опыт свидетельствует о признании роли нормирования труда с позиции его комплексного воздействия на все стороны деятельности коммерческой организации. В этих условиях возрастают и требования к точности, обоснованности, прогрессивности, реальности норм затрат труда, а следовательно, к методам и способам их установления. Нормы труда могут использоваться в целях:
- планирования труда (определения плановой трудоемкости работ; расчета необходимой численности работников как по профессиям, так и по квалификации и т.д.);
- оценки и контроля издержек производства, в т.ч. на рабочую силу (определения средств на оплату труда, количества необходимого оборудования; обоснования мероприятий по повышению производительности труда; разработки оптимальных вариантов организации и обслуживания рабочих мест и т.д.);
- разработки премиальных систем в зависимости от точности и напряженности установленных норм затрат труда и для других целей [3].
Вам будет интересно - Реферат: Робота екскаваторів з різним обладнанням
Основными принципами нормирования труда являются:
- максимально возможное расширение сферы нормирования труда, обеспечивающее оптимизацию затрат труда на производство продукции, товаров (работ, услуг), измерение и оценка трудового вклада каждого работника в результаты деятельности коммерческой организации;
- установление единых норм труда на одинаковые работы, выполняемые в аналогичных организационно-технических условиях;
- обеспечение обоснованности норм труда с учетом как организационно-технических, так и экономических, психофизиологических и социальных факторов;
- использование достижений науки и практики в нормировании трудовых затрат;
Похожий материал - Реферат: Кодекс торговельного мореплавства України
- изменение норм труда по мере совершенствования технологии, организации труда и производства, а также улучшения условий труда [5].
В своей основе процесс установления норм включает:
- анализ производственного процесса, разделение его на части;
- выбор оптимального варианта технологии и организации труда;