Курсовая работа: Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности 12

Выполнила: студентка 5 курса

Группы 06 УБД 12390

Леонова Анастасия Юрьевна

Проверила:

Барекова Людмила Александровна

Возможно вы искали - Реферат: Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности на примере ЗАО им.М.И. Калинина

Липецк 2011 год

Содержание

Введение 3

Раздел I. Анализ ресурсного потенциала организации 5

Раздел II. Анализ производства и объема продаж 13

Раздел III. Анализ затрат и себестоимости продукции 19

Похожий материал - Курсовая работа: Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности 2

Раздел IV. Анализ финансовых результатов деятельности организации 28

Раздел V. Анализ финансового положения организации 37

Раздел VI. Комплексная оценка деятельности организации 48

Заключение 50
Введение

Основной задачей проведения комплексного экономического анализа в условиях переходной рыночной экономики является повышение эффективности функционирования хозяйствующих субъектов и поиск резервов такого повышения.

Важное место в системе комплексного экономического анализа занимает оценка хозяйственной деятельности, представляющая собой обобщающий вывод о результатах деятельности на основе качественного и количественного анализа хозяйственных процессов, отражаемых системой показателей. Оценка деятельности объекта проводится на первом этапе комплексного экономического анализа, когда определяются основные направления аналитической работы (предварительная оценка), и на заключительном этапе, когда подводятся итоги анализа (окончательная оценка). Окончательная оценка является важным информационным источником для обоснования и принятия оптимального управленческого решения в конкретной ситуации.

Очень интересно - Реферат: Кредити під цінні папери

Финансовое состояние является важнейшей характеристикой деловой активности и надежности предприятия. Оно определяет конкурентоспособность предприятия и его потенциал в деловом сотрудничестве, является гарантом эффективной реализации экономических интересов всех участников хозяйственной деятельности, как самого предприятия, так и его партнеров.

Устойчивое финансовое положение предприятия не является подарком судьбы или счастливым случаем его истории, а результатом умелого, просчитанного управления всей совокупностью производственных и хозяйственных факторов, определяющих результаты деятельности предприятия.

В данной курсовой работе предлагается методика комплексной сравнительной рейтинговой оценки финансового состояния и деловой активности предприятия, основанная на теории и методике комплексного экономического анализа предприятия в условиях рыночных отношений, проводимая с использованием показателей, рассчитанных на основе данных бухгалтерской финансовой отчетности.

Составными этапами методики комплексной сравнительной рейтинговой оценки финансового состояния предприятия являются: сбор, и аналитическая обработка исходной информации за оцениваемый период времени; обоснование системы показателей, используемых для рейтинговой оценки финансового состояния предприятия, и их классификация, расчет итогового показателя рейтинговой оценки; классификация (ранжирование) предприятии по рейтингу.

Итоговая рейтинговая оценка учитывает все важнейшие параметры (показатели) финансовой и производственной деятельности предприятия, т. е. хозяйственной деятельности в целом. При ее построении используются данные о производственном потенциале предприятия, рентабельности его продукции и эффективности использования производственных и финансовых ресурсов, состоянии и размещении средств, их источниках и другие показатели.

Раздел I . Анализ ресурсного потенциала организации

Вам будет интересно - Реферат: Электропривод мостового шасси

ЗАДАНИЕ 1 . Определим степень влияния отдельных факторов, связанных с использованием трудовых ресурсов, на прирост выручки от реализации продукции по сравнению с прошлым годом.

Таблица 1.

Анализ степени влияния на объем продаж отдельных факторов, связанных с использованием трудовых ресурсов

№ п/п

Показатель

Прошлый год

Отчетный год

Динамика показателя (в %)

Разница в процентах (+, -)

Расчет влияния фактора

Фактор, повлиявший на выявленное изменение

1

2

3

4

5

6

7

8

1

Численность рабочих (N), чел.

9750

10725

110,0

+10%

+723839,99

Изменение численности рабочих

2

Число отработанных человеко-дней, (ЧД)

2340000

2627625

112,29

+2,29%

+165759,37

Изменение количества дней, отраб. 1-м рабочим

3

Похожий материал - Реферат: Конструкция мостового крана

Число отработанных человеко-часов, (ЧЧ)

18720000

20495475

109,48

-2,81 %

-203399,01

Изменение средней продолжительности смены

4

Объем продаж (без НДС) (V), тыс. руб.

7238399

8243819

113,89

+4,41%

+319213,39

Изменение среднечасовой выработки 1-го рабочего

+1005420

+1005413,74

Расчеты к таблице 1.