Министерство общего и профессионального образования РФ
Череповецкий Государственный Университет
Институт экономики
и управления
Дисциплина:
Возможно вы искали - Реферат: Методы отбора персонала
управление персоналом
Курсовая работа.
Методы определения требований к кандидатам на замещение вакантной должности.
Выполнил:
Соколов И.П.
Группа: 5Э - 42
Проверила:
Похожий материал - Реферат: Методы оценки персонала в гостиничном хозяйстве
Парамонова Т.Б.
г. Череповец
2000 - 2001 уч. год
План.
Введение.
I. Подбор персонала.
1.1. Планирование в процессе подбора персонала.
1.2. Бюджетирование и затраты в процессе подбора персонала.
Очень интересно - Реферат: Методы оценки управленческого потенциала в организации
1.3. Способы подбора персонала.
1.4. Особенности рекрутинга для российских и иностранных компаний.
II. Оценка персонала.
2.1. Проблема оценки персонала.
2.2. Ступени отбора персонала.
Вам будет интересно - Реферат: Исследование систем управления
2.3. Методы оценки персонала.
2.4. Анализ затрат и выгод, приносимых мероприятиями по оценке персонала.
III. Конкурсный набор персонала на работу.
3.1. Цели и элементы конкурса.
3.2. Подходы к организации и проведению конкурса.
Похожий материал - Реферат: Методы планирования себестоимости продукции
3.3. Этапы конкурса.
IV. Методы определения требований к кандидату на замещение вакантной должности.
4.1. Обоснование необходимости применения методов определения требований к кандидату.
4.2. Аттестационный метод.