Вступ………………………………………………………………………………6
1. Законодавчі нормативи щодо создання відкритого
акціонерного товариства……………………………………………………..8
1.1 Поняття та юридичний статус акціонерного
товариства…………………………………………………………………8
Возможно вы искали - Реферат: Психологическая классификация профессий (Контрольная)
1.2 Засновники, учасники та порядок створення
акціонерного товариства…………………………………………………10
2. Установчі документи та формування статутного фонду
відкритого акціонерного товариства……………………………………….12
2.1 Статут, як основний установчий документ відкритого
Похожий материал - Реферат: Психологические особенности проведения деловых бесед
акціонерного товариства…………………………………………………12
2.2 Установчій договір відкритого акціонерного товариства……………..14
2.3 Статутний фонд відкритого акціонерного товариства та
його формування………………………………………………………….15
3. Діяльність відкритого акціонерного товариства..………………………….17
Очень интересно - Реферат: Психологические свойства личности (темперамент, характер, способности) в профессиональной деятельности менеджера
3.1 Місія підприємства……………………………………………………….17
3.2 Структура управління підприємством…………………………………..18
3.3 Виробничо-фінансові плани підприємства……………………………..23
4. Гарантування прав акціонерам………………………………………………25
4.1 Мероприємства по гарантуванню прав акціонерам……………….…...25
Вам будет интересно - Реферат: Психология Менеджмента
4.2 Захист прав акціонерів при реорганізації підприємства………….……25
Висновки………………………………………………………………………….27
Список використаної літератури……………………………………………….28
Додатки…………………………………………………………………………..29
Вступ
Україна є однією з найбільших держав Європи, вона має багату сировинну базу, великий виробничий потенціал, значні науково-техничні досягнення і можливості. Але ступінь їх використання в сучасних умовах є ще вкрай низким і це поки щоне дозволяє нашій державі посісти відповідне її можливостям місце на світовому економічому ринку. Добробут країни визначається ефективністю іі економіки, яка в свою чергу залежить від поєднання сучасних технологій виробництва з системами управління.
Похожий материал - Реферат: Психология формирования трудового коллектива - увольнение с работы
Достатньо актуальним у сучасних умовах стає питання создання власної справи, тому, що це є вижливим кроком для підвищення добробуту нашої країни взагалі.
Створення власної справи – це завжди величезний ризик і подолання опору, що неменуче виникає при народженні нового. Створюючи власну справу, потрібно знати, що це не тільки можливість (за сприятливих умов) користуватися благами, які пророкує це починання, а й відповідальність за функціонування, розвиток, виживання її. Бізнесменом практично може бути будь-яка людина – інженер, економіст, технік, медпрацівник, продавець, винахідник, службовець, робітник, викладач, студент, домогосподарка, пенсіонер, школяр. Треба тільки визначити власні підприємницькі здібності та ймовірні можливості стати бізнесменом. Але залшатися бізнесменом зуміють лише ті, хто нестандартно мислить, має силу волі, цілеспрямованість, велику працездатність, націленість на пошук нового, тобто ті, які у підприємницькій діяльності вбачають зміст усього свого життя. Також вкрай необхідне знання законодавчої бази і класичних економічних законів.
Організація бізнесу за своєю природою має процесуальний характер.
Організаційний механізм здійснення підприємницького бізнесу в умовах ринкової економіки закладений у Законі України “Про підприємництво”. Відповідно до нього підприємництво здійснюється на основі таких принципів: