Молчанов Д.Н.
Принял Диколов С.В.
Москва 2003г.
Лабораторная работа №1
Тема: Оценка деловых и личностных качеств менеджеров методом тестирования.
Возможно вы искали - Реферат: Управление процессами организации сбора и обобщения статистических данных на примере Алматинского областного управления статистики
Цель работы: Практическое освоение методов оценки деловых и личностных качеств, которыми должен обладать менеджер для осуществления успешной деятельности, с использованием процедур тестирования.
Отчёт о проделанной работе.
ТЕСТ 1. КАКОЙ ВЫ МЕНЕДЖЕР
1. Охотно ли Вы беретесь за управленческие задачи, не имеющие типовых схем решения? D
2. Трудно ли было Вам отказаться от тех приемов управления, которыми Вы пользовались, работая на более низкой должности? N
Похожий материал - Реферат: Управление стрессами на предприятии
3. Долго ли Вы оказывали предпочтение ранее возглавляемому Вами подразделению, уйдя на повышение? N
4. Стремитесь ли Вы к тому, чтобы выработать универсальный стиль управления, подходящий для большинства ситуаций? N
5. Умеете ли Вы (в основном безошибочно) дать целостную оценку своим подчиненным (руководителям более низкого уровня), квалифицировав их как сильных, средних или слабых руководителей? D
6. Легко ли Вам выйти за рамки личных симпатий или антипатий, решая кадровые вопросы? N
7. Считаете ли Вы, что универсального стиля управления нет или нужно уметь сочетать различные стили в зависимости от специфики управленческих ситуаций? D
Очень интересно - Реферат: Управление финансовым состоянием предприятия
8. Считаете ли Вы, что Вам легче избежать конфликта с вышестоящим руководством, чем с подчиненными? D
9. Хочется ли Вам сломать стереотипы управления, сложившиеся в возглавляемом Вами подразделении? N
10. Часто ли оказывается верным Ваше первое интуитивное представление о качествах человека как руководителя?
11. Часто ли Вам приходится объяснять неудачи в управлении объективными неблагоприятными факторами (нехваткой жилья, перебоями в материально-техническом снабжении и т. д.)? N
12. Часто ли Вы ощущаете, что для эффективной работы Вам не хватает времени? D
Вам будет интересно - Реферат: Управление финансовыми рисками
13. Считаете ли Вы, что если бы Вы имели возможность чаще бывать на объектах, то эффективность Вашего руководства значительно повысилась бы? N
-
Предоставляете ли Вы подчиненному Вам сильному руководителю значительно больше полномочий и самостоятельности в решении вопросов, чем слабым, хотя те и другие имеют тот же должностной статус? D
КОНЕЦ ТЕСТИРОВАНИЯ ПО ТЕСТУ 1. КАКОЙ ВЫ МЕНЕДЖЕР
ТЕСТ 2. РЕШИТЕЛЬНЫ ЛИ ВЫ.
1. Сможете ли Вы легко приспособиться на старом месте работы к новым методам работы, новым правилам, существенно отличающимся от привычных Вам? D
Похожий материал - Реферат: Управление учебным процессом в колледже в период внедрения Государственных образовательных стандартов среднего специального образования
2. Быстро ли Вы адаптируетесь в новом коллективе? N
3. Способны ли Вы высказать свое мнение публично, если знаете, что оно противоречит мнению авторитетного человека? N
4. Если Вам предлагают должность с более высоким окладом в другой организации, согласитесь ли Вы без колебаний принять ее? N
5. Склонны ли Вы отрицать свою вину в допущенной ошибке и отыскивать подходящую отговорку? N