1 КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ.............................. 3
2 МОТИВАЦИЯ ОПЛАТЫ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НА ПРЕДПРИЯТИИ...................................................................................................................... 6
3 АНАЛИЗ ФОРМ И СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 9
4 УЧАСТИЕ РАБОТНИКОВ В ДОХОДАХ ПРЕДПРИЯТИЯ............... 17
5 АНАЛИЗ ВЛИЯНИЯ ФАКТОРОВ НА ИЗМЕНЕНИЕ ФОНДА ПОТРЕБЛЕНИЯ.................................................................................................................... 21
1 КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ
Возможно вы искали - Реферат: Демонополизация экономики России
Комбинат коммунальных предприятий Жовтневого района – государственное хозрасчетное самоокупаемое предприятие.
Комбинат создан с целью обслуживания коммунального хозяйства района и получения прибыли на основе удовлетворения потребностей граждан, коллективных, государственных и иных предприятий, учреждений и организаций в производимой продукции и товарах, выполняемых работах и оказываемых услугах в сферах, определяемых предметом деятельности.
Предметом деятельности комбината является:
-санитарная очистка территории района;
-сбор и удаление твердых бытовых отходов;
Похожий материал - Реферат: Экономика строительного предприятия
-ремонт и изготовление мусоросборников;
-ремонт, содержание автомобильных дорог, тротуаров, внутриквартальных дорог и отмосток;
-строительство, ремонт и содержание ливневой канализации;
-производство строительных, ремонтных и реставрационных работ;
-производство и реализация оптом и в розницу продукции производственно-технического назначения и товаров народного потребления, в том числе стройматериалов;
Очень интересно - Реферат: Анализ альтернативных методов формирования структуры организации
-ремонт, техническое и сервисное обслуживание автотранспортных средств, выполнение внутренних и международных перевозок пассажиров, грузов автомобильным, железнодорожным, речным, морским либо воздушным транспортом;
-торговля автотехникой с правом выписки справок-счетов;
-организация и проведение спортивных, зрелищных и концертных мероприятий;
-организация общественного питания;
-внешнеэкономическая деятельность согласно требований Закона Украины;
Вам будет интересно - Дипломная работа: Имущество предприятия его анализ и проблемы эффективного использования
-осуществление других видов деятельности, не запрещенных законом и отвечающих уставным целям.
Имущество Комбината составляют основные фонды, оборотные средства и другие ценности, стоимость которых отражается в самостоятельном балансе комбината.
Основным обобщающим показателем финансовых результатов хозяйственной деятельности Комбината является прибыль.
Комбинат самостоятельно планирует свою деятельность и определяет перспективы развития, исходя из спроса на производимые работы, услуги и из необходимости обеспечения производственного и социального развития, повышения доходов. Основу планов составляют договоры, заключенные с заказчиком и поставщиками материально-технических ресурсов.
Комбинат самостоятельно определяет формы, системы и размеры оплаты труда, а также другие виды доходов работников, используя государственные тарифные ставки, оклады в качестве ориентиров оплаты труда в зависимости от профессии, квалификации работников, сложности выполняемых работ. Трудовые доходы каждого работника определяются его личным вкладом с учетом результатов работы Комбината. Минимальный размер оплаты труда работников Комбината не может быть меньше установленного законодательством Украины.
Похожий материал - Реферат: Анализ производственно-хозяйственной деятельности ОАО "институт ЮЖНИИГИПРОГАЗ" ЗА 1997 ГОД
Комбинат выполняет работы на договорной основе в порядке, определенном законодательными актами Украины.
Комбинат реализует выполненные работы и предоставленные услуги, собственное имущество, иные материальные ценности по ценам и тарифам, которые устанавливает самостоятельно, либо по договорным ценам, а в случаях, предусмотренных законодательными актами Украины, по государственным ценам и тарифам. В расчетах с зарубежными партнерами применяются контрактные цены, формируемые в соответствии с ценами мирового рынка.
2 МОТИВАЦИЯ ОПЛАТЫ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НА ПРЕДПРИЯТИИ
Система мотивации на уровне предприятия должна базироваться на определённых требованиях. Основными из них являются:
· Предоставление равных возможностей занятости и должностного продвижения по критерию результатов труда.