Введение ..................................................................................................................... 3
1. Обоснование выбора организационно-правовой формы предприятия ....... 4
2.1 Единовременные затраты на создание предприятия. .................................... 6
2.2. Описание предполагаемых рынков сбыта .................................................... 7
3. Обоснование выбора типа организационной структуры управления и типа производства ........................................................................................................... 9
Возможно вы искали - Реферат: Организация производства молока на примере ООО Иркут
4. Определение численности персонала фирмы. ................................................ 10
4.1. Определение численности основных рабочих................................................. 10
4.2. Определение численности вспомогательных рабочих.................................... 11
4.3. Определение численности специалистов.......................................................... 11
4.4. Определение численности обслуживающего персонала................................. 12
Похожий материал - Реферат: Организация работ и расчет технико-экономических показателей по смешанному участку горных работ
4.5. Определение численности управленческого персонала.................................. 12
4.6. Способы подбора персонала............................................................................ 13
5. Организация фонда оплаты труда персонала ................................................ 15
5.1. Основных рабочих............................................................................................ 15
5.2. Вспомогательных рабочих............................................................................... 17
Очень интересно - Реферат: Организация работы испытательной лаборатории на примере Товарищества с ограниченной ответственно
5.3. Определение фонда оплаты труда специалистов............................................ 18
5.4. Определение фонда оплаты труда управленческого и обслуживающего персонала............................................................................................................... 20
5.5. Средняя месячная заработная плата................................................................ 22
6. Финансово-экономические результаты ........................................................... 23
6.1. Себестоимость и прибыль предприятия........................................................... 23
Вам будет интересно - Реферат: Организация экономического анализа на предприятии
6.2. Рентабельность и сроки окупаемости............................................................... 27
Заключение. ............................................................................................................. 28
Список литературы ................................................................................................ 29
Введение
Термин «предпринимательство» часто используется для определения человека, который владеет или управляет малым предприятием. Однако экономисты также употребляют его в более широком значении. Они называют предпринимателем человека, который находит новые, более эффективные способы использования ресурсов.
Как подчеркивал столетие назад Макс Вебер, стремление к предпринимательству не должно ассоциироваться с капитализмом – оно существовало всегда и везде, другое дело, что только рыночная экономика дала предпринимательству такой сильный толчок. По определению знаменитого русского филолога В. И. Даля в самом широком смысле слова быть предпринимателем значит «решиться исполнить новое дело».
Похожий материал - Реферат: Основные понятия для зачета
Итак, предпринимательство – новаторство, создание нового бизнеса в условиях конкуренции.
Одно из главных условий предпринимательства – идея, но и этого мало, нужно правильно выбрать путь ведения бизнеса, например:
· Использование возможностей, которые не увидели или не сумели найти другие.
· Нахождение способа улучшения продукта или процесса.