Реферат: Проблемы сочетания формального и неформального в социальной организации

Государственный университет управления

Институт заочного обучения

Специальность – менеджмент

Кафедра теории организации и управления

РЕФЕРАТ

по дисциплине: «Теория организации»

Возможно вы искали - Реферат: Проведение соревнований по компьютерным играм

на тему: «Проблемы сочетания формального и неформального в социальной организации»


Выполнил студент 2-го курса

Группа № УП4

Студенческий билет №

Содержание

Введение._______________________________________________________ 3

Похожий материал - Реферат: Проектирование заработной платы

1. Понятие групп и их значимость__________________________________ 4

1.1. Формальные группы_______________________________________ 5

1.2. Неформальные группы_____________________________________ 6

2. Синтез формального и неформального в организации________________ 8

2.1. Роль групп в процессе функционирования организации___________ 8

Очень интересно - Реферат: Слияния и поглощения

2.1.1. Причины__________________________________________________ 9

2.1.2. Характеристики___________________________________________ 11

2.1.3. Взаимодействия___________________________________________ 13

2.2. Методы управления_______________________________________ 16

2.2.1. Консультации_____________________________________________ 16

Вам будет интересно - Реферат: Социальная организация

2.2.2. Обучение и внушение______________________________________ 17

2.2.3. Лояльность________________________________________________ 18

2.2.4. Замена руководителя_______________________________________ 18

2.2.5. Перевод на другое место работы_____________________________ 19

2.2.6. Размещение кабинетов______________________________________ 19

Похожий материал - Реферат: Социальная организация

2.2.7. Признание естественных лидеров____________________________ 20

2.2.8. Обмен информацией_______________________________________ 21

Заключение____________________________________________________ 22

Литература____________________________________________________ 23

Введение.