СОДЕРЖАНИЕ
Вводные замечания 3
Раздел 1. Описание исследуемой фирмы 4
Раздел 2. Описание стратегии фирмы 6
Раздел 3. Стратегия развития персонала фирмы.
Возможно вы искали - Реферат: Кадрове діловодство
Раздел 4. Процедуры отбора персонала в фирму (на примере отдела реализации)
Вводные замечания
Управление персоналом – отнюдь не новая наука, но вместе с тем в нашей стране ей пока не уделяется должного внимания. Впрочем, это не удивительно – управление персоналом организации – отрасль все-таки стратегического, а не оперативного управления (разумеется, если говорить именно об управлении персоналом, а не ведении кадрового делопроизводства). Наш же бизнес с самого начала своего существования взял ориентацию на краткосрочную прибыль при минимуме затрат. Исходя из этой установки вложения в человеческий капитал, долгосрочные по определению, рассматриваются как нечто сверхординарное, по общему мнению, – то, что можно делать в последнюю очередь. Немало способствует формированию этого мнения и безграничность российского рынка рабочей силы.
Однако прошедшее десятилетие реформ показало, что данное мнение ошибочно. И, что самое важное, большинство руководителей стало это понимать. Доказательство тому – появление огромного количества сообщений о всевозможных курсах по управлению персоналом для руководителей компаний, а также быстрый рост рынка рекрутинговых услуг.
Поэтому направление, выбранное в качестве основного для данной работы, приобрело сейчас особое значение. Мы попытаемся показать связь между общей стратегией фирмы и её кадровой политикой, а основными задачами, которые стоят перед нами при изучении поставленных вопросов, мы будем считать следующие:
Похожий материал - Реферат: Кадрове діловодство 2
1. Определить стратегию исследуемой фирмы;
2. Определить стратегию развития персонала исследуемой фирмы;
3. Рассмотреть процедуры отбора персонала в отдел реализации исследуемой фирмы.
Раздел 1. Описание исследуемой фирмы .
Фирма – Издательский Дом «Новая неделя».
Очень интересно - Реферат: Компьютерные технологии в строительстве
Направление бизнеса – издательская деятельность.
Организационно-правовая форма – общество с ограниченной ответственностью.
Описание продукта фирмы.
Газета «Новая Неделя» - газета бесплатных объявлений. Периодичность: еженедельно. День выхода: понедельник. Полосность – 32А3 (две тетрадки по 16А3). Тираж – 9000 экз. Распространение:
Розпечать: 4400 экз.
Вам будет интересно - Реферат: Конгресс США и его роль в управлении государством
Край: 1380 экз.
Собственные точки: 450 экз.
Другие распространители: 2770 экз.
Рост продаж за последние три месяца: +3% в месяц.
Цена розничная – 3 руб. 00 коп.
Похожий материал - Реферат: Конкурсное производство при банкротстве
Газета: «Газета с программой» - газета для телезрителей. Периодичность: еженедельно. День выхода: среда. Полосность – 16А3. Тираж – 5100 экз. Распространение:
Розпечать: 2800 экз.
Собственные точки: 300 экз.
Другие распространители: 2000 экз.