Министерство общего и профессионального образования
Сочинский государственный университет туризма и курортного дела
Институт экономики и права
Курсовая работа на тему:
Организация, нормирование и оплата труда на предприятии ООО «ЛЕССТРОЙМАТЕРИАЛЫ».
|
Сочи 2000 г.
СОДЕРЖАНИЕ
Введение....................................................................................................................................................................................................... 2
Общие сведения о предприятии............................................................................................................................................. 3
Организация труда.............................................................................................................................................................................. 4
Возможно вы искали - Реферат: Организация, нормирование и оплата труда на предприятии
Содержание и принципы организации труда............................................................................................................................. 4
Показатели эффективности труда................................................................................................................................................... 5
Разделение и кооперация труда........................................................................................................................................................ 7
Категории персонала........................................................................................................................................................................... 11
Профессиональные и квалификационные показатели работников.............................................................................. 12
Похожий материал - Реферат: Основні етапи господарського розвитку первісного суспільства
Нормативные правовые акты по труду...................................................................................................................................... 12
Мероприятия по совершенствованию организации труда................................................................................................ 13
Нормирование труда....................................................................................................................................................................... 14
Нормы труда, их функции и роль норм труда в управлении производством............................................................ 14
Пути совершенствования норм труда......................................................................................................................................... 16
Очень интересно - Реферат: Основное содержания и история возникновения учения одного из представителей австрийской школы маржинализма Ойгена фон Бем-Баверка
Оплата труда.......................................................................................................................................................................................... 18
Общие положения.................................................................................................................................................................................. 18
Тарифная система и бестарифный подход............................................................................................................................... 18
Особенности оплаты труда различных категорий персонала......................................................................................... 20
Роль надбавок и доплат в стимулировании труда................................................................................................................. 21
Вам будет интересно - Реферат: Основные понятия собственности, ее виды
Премии, их сущность. Система премирования на предприятии..................................................................................... 22
Выводы........................................................................................................................................................................................................ 23
Приложения............................................................................................................................................................................................ 25
Схема распределения валовой выручки на частном предприятии............................................................................... 25
Используемая литература........................................................................................................................................................ 26
Похожий материал - Реферат: Основные производственные фонды
Введение.
Труд как понятие обозначает целесообразную деятельность человека по производству продукции или оказания услуг и всегда связывается с физическими и психологическими затратами энергии. Труд, являясь источником производимых продуктов, услуг сам является товаром, который продается на рынке труда. Следовательно, на рынке труда продается процесс соединения энергии человека (его способностей, умений и вещества природы, в том числе и имеющего духовное происхождение), а цена труда в этом случае выступает в виде денежного эквивалента – заработная плата.
Организация труда – составная часть экономики труда – это организация труда людей в процессе производства. Она способствует рациональному соединению техники и персонала, оптимизирует эффективное использование живого труда, обеспечивает сохранение здоровья работников и повышения удовлетворенности трудом за счет изменения его содержания. Под организацией труда понимают деятельность по внедрению рекомендаций науки с целью рационализации процесса труда.
Нормирование труда – это часть организации труда на предприятии. Под нормированием труда понимают процесс установления научно-обоснованных норм затрат труда на выполнение работ. Научно-обоснованные нормы предполагают учет технических и технологических возможностей производства, учет особенностей применяемых предметов труда, его физиологически оправданную интенсивность, нормальные условия труда.