Министерство общего и профессионального образования РФ
Иркутская Государственная Экономическая Академия
Читинский институт
Кафедра экономики и планирования производства
РЕГИОНАЛЬНАЯ ЗАНЯТОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ
Курсовая работа по дисциплине
«Экономика предприятий, фирм и межотраслевых комплексов»
Исполнители Игумнова Е.А ________ ______
(ФИО) (роспись) (дата)
Группа ГМУ – 97
Руководитель ст. преподаватель Таскаева М.П. ________
Возможно вы искали - Реферат: Региональные проблемы малого предпринимательства
(ФИО) (роспись)
Чита 1999
Содержание
Введение......................................................................................................
1. Теоретические аспекты.........................................................................
1.1. Сущность рынка труда и его значение в жизни общества.................
1.2. Положение рабочей силы на рынке труда..........................................
Похожий материал - Реферат: Регистрация предприятий
1.3. Особенности рынка труда в России.....................................................
2. Положение на региональных рынках труда РФ...............................
3. Рынок труда Читинской области......................................................
3.1. Макроэкономические факторы, влияющие на рынок труда............
3.2. Условия труда.....................................................................................
Очень интересно - Реферат: Регулирование государственной монополии
3.3. Занятое население...............................................................................
3.4. Безработица........................................................................................
3.5. Рынок труда в 1999 – 2001 гг............................................................
3.5.1. Предложение рабочей силы........................................................
3.5.2. Спрос на рабочую силу в рамках первичной занятости...........
Вам будет интересно - Реферат: Регулирование естественной монополии (тарифная политика в области электросвязи)
3.5.3. Трудоустройство в течении года и безработица на конец года
Заключение...............................................................................................
Список литературы:................................................................................
Приложения..............................................................................................
Введение
Понятие "рынок труда" – весьма сложная и во многом новая для России категория. Формально началом образования рынка труда в России следует считать принятие закона о занятости населения РСФСР (1991 г.). в этом законе впервые зафиксировано право граждан распоряжаться своими способностями к производительному и творческому труду. Законом определено право собственности работника на свою рабочую силу в полном объеме: владение, распоряжение, использование.
Похожий материал - Реферат: Регулирование предпринимательской деятельности административными и экономическими методами
Однако для становления полноценного рынка труда недостаточно только формальных, законодательно принятых актов. Необходимы коренные перемены в общественных отношениях, прежде всего изменение характера собственности. / /
Мировой опыт свидетельствует, что рынок труда не может существовать вне конкурентной, основанной на частной собственности экономики и демократических общественных институтов. Тоталитарному государству не столь важно, используется ли людской потенциал эффективно и в соответствии с личными интересами людей. Для него значимо другое – иметь население в безоговорочном подчинении, а личные интересы удовлетворять по минимуму, что исключает экономическую и социальную независимость человека. Свободный рынок труда в таких условиях просто не нужен. Более того, он был бы серьезной помехой, хотя его антипод – распределение рабочей силы, обслуживающее принадлежащую государству или квазирыночную экономику, в научном обиходе тоже именуется "рынком труда"
Положение на российском рынке труда определяется ситуацией на рынке труда в разных субъектах Российской Федерации.
Вопросы занятости населения в настоящее время приобретают актуальнейшее значение для любого региона. В связи с этим региональные особенности процессов социального развития должны найти свое отражение в государственной политике занятости, что означает прежде всего формирование системы мер государственного регулирования, направленных на предотвращение нарастания социальной напряженности в регионах.