Курсовая
работа
Системы заработной платы.
Выполнил: студент гр.№ 359-1, 1-го курса,
“Экономика и управление на предприятии”
Леонтьева Оксана Александровна
Проверил: Федорова Светлана Анатольевна
Томск – 1999
Содержание.
Содержание........................................................................................................... 2
Введение................................................................................................................. 3
Возможно вы искали - Реферат: Основные понятия собственности, ее виды
1. Заработная плата............................................................................................ 4
2. Методы правового регулирования заработной платы.................. 6
3. Минимальный размер оплаты труда...................................................... 8
4. Формы оплаты труда. Системы заработной платы......................... 9
4.1. ПОВРЕМЕННАЯ ФОРМА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ..................................... 10
Похожий материал - Реферат: Собственность в России
4.1.1. Простая повременная заработная плата...................................... 14
4.1.2. Повременно-премиальная заработная плата................................ 14
4.2. СДЕЛЬНАЯ ФОРМА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ............................................. 14
4.2.1. Прямая сдельная заработная плата............................................... 15
4.2.2. Косвенная сдельная заработная плата........................................... 15
Очень интересно - Реферат: Совершенствование внутрипроизводственных отношений ЗАО Минерал
4.2.3. Сдельно-премиальная заработная плата....................................... 15
4.2.4. Сдельно-прогрессивная заработная плата..................................... 16
4.2.5. Аккордно-сдельная заработная плата............................................ 16
4.3. ДРУГИЕ ФОРМЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ................................................. 17
4.4 ПРИМЕР РАСЧЕТА СДЕЛЬНОГО ЗАРАБОТКА.......................................... 18
Вам будет интересно - Реферат: Совершенствование лизинговых операций в Украине
4.5. ПРИМЕРЫ РАСЧЕТА ПОВРЕМЕННОГО ЗАРАБОТКА............................. 18
5.Оценка современного состояния организации оплаты труда в РФ.................................................................................................................................... 19
6.Недостатки существующих систем оплаты труда........................ 21
7. Предложения по совершенствованию организации заработной платы в современных условиях................................................................ 23
Заключение......................................................................................................... 24
Похожий материал - Реферат: Совершенствование оплаты труда на примере промышленного предприятия
Список литературы.......................................................................................... 25
Введение.
Для подавляющего большинства людей заработная плата является основным источником дохода. Именно от ее величины зависит уровень жизни населения любой страны. Поэтому вопросы, связанные с заработной платой (ее величиной, формой начисления и выплаты и др.), являются одними из наиболее актуальных как для работников, так и для работодателей.
Рассматривая проблемы оплаты труда, даже неискушенный в этом занятии человек может заметить, что одно только определение размера заработной платы может вызвать значительные затруднения у всех участников трудовых взаимоотношений: работник всегда желает иметь как можно более высокий уровень дохода, тогда как работодатель стремиться сократить свои издержки.