1) Организация отдела по управлению персоналом.
2) Организационная структура службы управления персоналом.
3) Планирование и развитие карьеры сотрудников.
4) Современные системы вознаграждения работников и их влияние на эффективность труда.
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------
Экзаменационный билет по предмету
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Билет № 2
1) Различия между менеджерами-руководителями и менеджерами по управлению персоналом.
Возможно вы искали - Реферат: Этапы формирования и развития менеджмента
2) Оценка потенциала руководителя.
3) Демократизация замещения должностей.
4) Деятельность управленца в ситуации конфликта.
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------
Экзаменационный билет по предмету
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Билет № 3
1) Психологические аспекты управления персоналом.
2) Разрешение конфликтов.
Похожий материал - Реферат: Общая концепция стратегического управления.
3) Основные требования к управленцу.
4) Основные причины возникновения конфликтов.
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------
Экзаменационный билет по предмету
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Билет № 4
1) Создание резерва потенциальных кандидатов по всем должностям.
2) Методы научной организации труда.
3) Подготовка и переподготовка персонала.
Очень интересно - Реферат: Теоретические и методологические основы рационального образа жизни как средства повышения эффективности организации управленческого труда.
4) Объект конфликта.
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------
Экзаменационный билет по предмету
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
01360.000/00-2;х
Билет № 5
1) Сущность прогрессивного управленческого мышления.
2) Локальная оценка деятельности кадров.
3) Работа с кадровым резервом.
4) Противостоящие стороны и причины конфликта.
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------
Экзаменационный билет по предмету
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Билет № 6
Вам будет интересно - Реферат: Билеты по инновационному менеджменту за осенний семестр 2000 года
1) Факторы, воздействующие на политику управления персоналом.
2) Социально-психологическая задача оценки кадров.
3) Построение измерительной системы качества организации работы персонала на предприятии.
4) Конфликтная ситуация.
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------
Экзаменационный билет по предмету
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Билет № 7
1) Цели фирмы по управлению персоналом.
2) Условия для достижения работником высоких результатов.
3) Средства и способы контроля адаптации.
4) Характеристики межличностных конфликтов.
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------
Экзаменационный билет по предмету
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Билет № 8
1) Мотивация персонала.