Содержание
Введение
1. Общая хозяйственная характеристика ООО "Пароль"
1.1 История формирования и положение на целевых рынках
1.2 Основные результаты финансово-хозяйственной деятельности ООО "Пароль"
Возможно вы искали - Отчет по практике: Анализ и совершенствование организации системы управления персоналом на ОАО "УРСА Банк"
2. Оценка системы управления трудовыми ресурсами
2.1 Анализ структуры численности и качественного состава персонала
2.2 Анализ движения рабочих кадров
2.3 Анализ использования рабочего времени
3. Пути улучшения системы работы персонала
Похожий материал - Дипломная работа: Анализ и совершенствование системы подбора и отбора персонала на примере гостиницы "Арена"
3.1 Предложения по совершенствованию системы развития персонала для эффективной работы ООО "Пароль"
Заключение
Список использованной литературы
Введение
В современных условиях обеспечение предприятий рабочей силой, эффективность ее использования - важнейшее условие эффективной деятельности этих предприятий.
Очень интересно - Контрольная работа: Анализ и совершенствование управленческой деятельности на предприятии ООО Торговый дом Пищевые технологии
Экономика нашей страны функционирует исключительно по законам рынка. Предприятия сами отвечают за свою деятельность, и сами принимают решения о дальнейшем развитии. А в рыночной экономике выживает тот, кто наилучшим образом использует имеющиеся у него ресурсы для получения максимального количества прибыли, решая основные проблемы экономической деятельности. Из известных на данный момент факторов производства одним из главных, а зачастую и основным, требующим наибольших затрат, является труд.
Так как в процессе производства в качестве экономического ресурса используется труд, следует отметить, что в общем комплексе проблем развития предприятия важное место занимают трудовые ресурсы. При всей важности материально-вещественных элементов производства они выступают решающим фактором повышения качества продукции, а эффективность использования трудовых ресурсов, определяет эффективность всех сторон производственно-хозяйственной деятельности предприятия.
Соответственно тема "Анализ и совершенствование методов управления персоналом" является на сегодняшний день очень актуальной.
Объектом изучения в данной работе является Общество с ограниченной ответственностью "Пароль".
Предметом исследования являются пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов в ООО "Пароль".
????? ???????? ?????? ???????? ?????????? ? ????????????? ??????????? ????? ?? ????????????????? ??????? ???????? ????????? ??? ??????????? ?????? ??? "??????".Вам будет интересно - Курсовая работа: Анализ и состояние текучести кадров на Новосибирском электровозоремонтном заводе – филиале ОАО "РЖД"
Исходя из поставленной цели работы, нужно выделить несколько задач, которые необходимо решить, чтобы достичь этой цели:
1) изучить теоретические аспекты эффективности использования трудовых ресурсов;
2) проанализировать текущее состояние ООО "Пароль" и использование трудовых ресурсов предприятия;
3) разработать и обосновать пути по совершенствованию системы развития персонала для эффективной работы ООО "Пароль".
Данная цель и задачи предопределили структуру работы.
Похожий материал - Контрольная работа: Анализ имиджа организаций и разработка мероприятий по его повышению
В введении показана актуальность выбранной темы, обозначены объект и предмет исследования, определены цели и задачи данной работы, описана структура, методы экономического анализа и источники, которые были использованы при написании работы.
Во второй главе рассматривается история формирования ООО "Пароль" и его положение на целевых рынках и основные результаты финансово-хозяйственной деятельности за последние 3 года.
В третьей главе рассматривается система развития персонала: структуры численности и качественного состава персонала, движение рабочих кадров, использование рабочего времени.
? ????????? ????? ??????????????? ???????? ??????????? ????????? ????????????? ???????? ???????? ???????????.В процессе написания работы были использованы методы и инструменты анализа, изучаемые в курсе "Менеджмент": изучение документов, наблюдения, анализ конкретной среды, графический метод, метод сравнения (сравнительные таблицы).