Определить фонд оплаты труда основного и вспомогательного рабочего. Станок обслуживается двумя рабочими – основным и вспомогательным. Труд основного рабочего оплачивается по сдельно-премиальной системе оплаты труда, если известно, что: - норма выработки за месяц 300 изделий; - произведено 356 изделий; - расценка за одно изделие – 25 руб.; - премия выплачивается за 100%-е выполнение норм в размере 10% от сдельного заработка и за каждый процент превышения – 1% от сдельного заработка. Труд вспомогательного рабочего оплачивается по косвенно-сдельной системе. Его заработок равен 50% от заработной платы основного рабочего.

Ответы:
Радик Емцев
12-01-2014 03:44

356*25=8900 р. сдельный заработокпремия=8900*10%=890 р.300 изделий - 100%356 изделий - ?%% превышения=356*100/300=18,67=19%премия за % превышения=8900*19%=1691 р.зарплата основного рабочего=8900+890+1691=11481 р.зарплата вспомогательного рабочего=11481*50%=5740,5 р.ФОТ=11481+5740,5=17221,5 р.

Также наши пользователи интересуются:

⭐⭐⭐⭐⭐ Лучший ответ на вопрос «Определить фонд оплаты труда основного и вспомогательного рабочего. Станок обслуживается двумя рабочими – основным и вспомогательным. Труд основного рабочего оплачивается по сдельно-премиальной системе оплаты труда, если известно, что: - норма выработки за месяц 300 изделий; - произведено 356 изделий; - расценка за одно изделие – 25 руб.; - премия выплачивается за 100%-е выполнение норм в размере 10% от сдельного заработка и за каждый процент превышения – 1% от сдельного заработка. Труд вспомогательного рабочего оплачивается по косвенно-сдельной системе. Его заработок равен 50% от заработной платы основного рабочего.» от пользователя Святослав Антошкин в разделе Математика. Задавайте вопросы и делитесь своими знаниями.

Открой этот вопрос на телефоне - включи камеру и наведи на QR-код!