Составьте пожалуйста не менее 3-х вопросов, которые работник отдела кадров должен будет задать кандидату на каждую из вакансий в ходе интервью. Укажите, какое именно ПВК проверяется каждым вопросом. Представьте, что вы сотрудник отдела кадров. Ваша задач- принять на работу кандидатов на вакансии Деда Мороза, Емели, Бабы Яги и Снегурочки.

Вакансия Деда Мороза.1.Почему вы выбрали именно нашу фирму?2.Есть ли у вас опыт работы в качестве Деда Мороза?3.Любите ли вы детей?4.Какое у вас образование?5.Много ли у вас друзей?6.Кто вы по знаку зодиака?Вакансия Емели.1.Почему вы выбрали именно нашу фирму?2.Ваш возраст?3.Есть ли у вас опыт работы в качестве Емели?4.Нравится ли вам такая работа?5.Весёлый ли вы человек?6.Кто вы по знаку зодиака?Вакансия Бабы Яги.1.Почему вы выбрали именно нашу фирму?2.Работали ли вы раньше в качестве Бабы Яги?3.Сколько вам лет?4.Устраивает ли вас предложенная оплата за выступление?5.Любите ли вы веселиться?6.Как вы относитесь к этому отрицательному образу?Вакансия Снегурочки.1.Почему вы хотите работать именно у нас?2.Сколько вам лет?3.Нравится ли вам выступать в этой роли?4.Любите ли вы детей?5.Как вы сможете организовать малышей?6.Знаете ли вы новогодние песни,стихи?

мне кажется, надо спросить его мотив. вдобавок, поставить ему ситуацию трудную и спросить, чем он будет руководствоваться. и последнее, очень странный вопрос, который он и в принципе не ожидает, чтоб увидеть его реакцию и понять какой же он. а так, люди в принципе примерно знают эти шаблонные вопросы и могут конечно же ответить такими же шаблонными ответами, не сразу поймёшь каков человек.