ЭКОНОМИКА. Рассчитать плановый фонд заработной платы по предприятию на основе отдельных структурных элементов: а) в соответствии со штатным расписанием тарифная часть фонда заработной платы равна 3226 тыс. руб.; б) доля доплат и надбавок составляет 20 % от заработной платы, а доля премий — 26 %; в) оплата пособий по временной нетрудоспособности в среднем составляет 3 % от фонда заработной платы.

Ответы:
Паша Уманець
19-04-2014 02:30

3226х1,2х1,26х1,03 = 5024,04

Также наши пользователи интересуются:

⭐⭐⭐⭐⭐ Лучший ответ на вопрос «ЭКОНОМИКА. Рассчитать плановый фонд заработной платы по предприятию на основе отдельных структурных элементов: а) в соответствии со штатным расписанием тарифная часть фонда заработной платы равна 3226 тыс. руб.; б) доля доплат и надбавок составляет 20 % от заработной платы, а доля премий — 26 %; в) оплата пособий по временной нетрудоспособности в среднем составляет 3 % от фонда заработной платы.» от пользователя АИДА ПАВЛЮЧЕНКО в разделе Технология. Задавайте вопросы и делитесь своими знаниями.

Открой этот вопрос на телефоне - включи камеру и наведи на QR-код!