Объяснить значение понятий :работодатель,работник,трудовой договор,минимальный размер оплаты труда

Ответы:
АНГЕЛИНА СМОЛЯР
09-08-2014 19:42

Работодатель - это субъект трудового права, юридическое или физическое лицо, который заключает трудовой договор(отношения) с работником.Работник - это субъект трудового права, физическое лицо, который заключает трудовой договор с работодателем, за работу получает заработную плату.Трудовой договор - это документ (договор) в котором написаны все права и обязанности как работника так и работодателя. Например работник должен качественно выполнять свою работу, должен подчиняться работодателю.А работодатель обязуется вовремя выплачивать заработную плату работнику,обязан обеспечивать хорошие условия труда.Минимальный размер заработной платы - это установленный минимум оплаты труда за единицу времени (например за час,за день,за месяц) который работодатель должен платить своему работнику.

Также наши пользователи интересуются:

Картинка с текстом вопроса от пользователя Алена Горохова

⭐⭐⭐⭐⭐ Лучший ответ на вопрос «Объяснить значение понятий :работодатель,работник,трудовой договор,минимальный размер оплаты труда» от пользователя Алена Горохова в разделе География. Задавайте вопросы и делитесь своими знаниями.

Открой этот вопрос на телефоне - включи камеру и наведи на QR-код!