Правомерно ли отказано при приеме на работу по следующим основаниям: 1)достижение пенсионного возраста 2)отсутствие регистрации 3)недостаточная квалификация, которая требуется федеральным законом для занятия данной должности 4)лицу, претендующему на вакантную должность секретаря, в связи с отсутствием приятной внешности 5) женщине в связи с наличием у нее 12 детей.

Ответы:
Манана Таранова
21-09-2014 15:00

1) отказ по причине достижения пенсионного возраста является незаконным и необоснованным. (неправомерно)2) отказ в приеме на работу по причине отсутствия регистрации по месту жительства или перебывания незаконен, так как нарушает право на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства, гарантируемое конституцией. (неправомерно)3) отказ по причине недостаточной квалификации правомерен.(правомерно)4) отказ по причине отсутствия приятной внешности считается дискриминационным. (неправомерно)5) отказ женщине в связи с наличием у нее 12 детей будет незаконным, ибо в соответствии со статьей трудового кодекса нельзя отказывать в заключении трудового договора по причине беременности или наличия детей . (неправомерно)

Также наши пользователи интересуются:

⭐⭐⭐⭐⭐ Лучший ответ на вопрос «Правомерно ли отказано при приеме на работу по следующим основаниям: 1)достижение пенсионного возраста 2)отсутствие регистрации 3)недостаточная квалификация, которая требуется федеральным законом для занятия данной должности 4)лицу, претендующему на вакантную должность секретаря, в связи с отсутствием приятной внешности 5) женщине в связи с наличием у нее 12 детей.» от пользователя Veronika Pysarenko в разделе Французский язык. Задавайте вопросы и делитесь своими знаниями.

Открой этот вопрос на телефоне - включи камеру и наведи на QR-код!