Содержание
Введение
1. Теоретические основы организации и оплаты труда на предприятии
1.1 Понятие оплаты труда
1.2 Принципы и функции заработной платы
Возможно вы искали - Курсовая работа: Организация оплаты труда на предприятии общественного питания
1.3 Нормирование труда
1.4 Формы и системы заработной платы
1.5 Мотивация и стимулирование труда
2. Оплата труда на предприятии МУП "Жилищное хозяйство"
2.1 Общая характеристика МУП "Жилищное хозяйство"
Похожий материал - Курсовая работа: Организация оплаты труда на предприятиях непроизводственной сферы
2.2 Организация оплаты труда в МУП "Жилищное хозяйство"
2.3 Анализ использования фонда рабочего времени
2.4 Анализ использования фонда заработной платы
3. Предложения по совершенствованию организации и оплаты труда в МУП "Жилищное хозяйство"
3.1 Рекомендации по совершенствованию систем оплаты труда на предприятиях
Очень интересно - Курсовая работа: Организация оплаты труда на швейном производстве
3.2 Совершенствование материального стимулирования в МУП "ЖХ"
Заключение
Список литературы
Приложение №1
Приложение № 2
Вам будет интересно - Дипломная работа: Организация оплаты труда работников в ОАО "Полиграфкомбинат "Красная Звезда" и направления ее совершенствования
Приложение № 3
Приложение № 4
Приложение № 5
Введение
В данной курсовой работе рассматривается совершенствование системы оплаты труда работников на примере Муниципального унитарного предприятия города Череповца "Жилищное хозяйство". Актуальность данной темы на сегодняшний день не вызывает сомнения, так как в настоящее время это, единственный стимул для качественной работы персонала предприятия.
Цель курсовой работы предполагает изучение совершенствования системы оплаты труда в МУП "Жилищное хозяйство".
Похожий материал - Курсовая работа: Организация поточного производства с применением однопредметных прерывно-поточных линий в ОАО "Белгородасбестоцемент"
В соответствии с поставленной целью необходимо решить ряд задач:
изучить теоретические основы организации оплаты труда на предприятии,
провести анализ оплаты труда в МУП "Жилищное хозяйство",
представить разработку мероприятий, направленных на совершенствование системы оплаты труда работников различных категорий и профессионально-квалификационных групп.