Факультет социологии и социального управления
Кафедра социального менеджмента и туризма
Специальность – 080507.65-00 (Менеджмент организации)
Специализация – 080507.65-22 (Гостиничный и туристический бизнес)
Форма обучения – заочная
Возможно вы искали - Дипломная работа: Совершенствование мероприятий по обучению персонала (на примере организации Ernst and Young)
Курс – 6
ДИПЛОМНЫЙ ПРОЕКТ
_________________________________
ТЕМА: «Совершенствование менеджмента предприятия с учетом элементов корпоративной культуры на примере Студии Артемия Лебедева».
Научный руководитель:
профессор, д.пед.н.
______________________________
__________________________
Похожий материал - Статья: Совершенствование методологии обеспечения безопасности для ликвидации дисбалансов при подготовке кадров
Рецензент:
профессор, д.ф.н.
____________________________
__________________________
Проект допущен к защите « ___ » мая 2007г.
Очень интересно - Дипломная работа: Совершенствование оплаты труда работников сельского хозяйства (на примере СПК "Ляховичский")
Заведующий кафедрой
профессор, д.т.н. ________________
Дата представления мая 2007г.
Дата возврата мая 2007г.
Дата защиты 24 мая 2007г.
Вам будет интересно - Дипломная работа: Совершенствование организации и управления градообразующим предприятием
Оценка ________________________
МОСКВА - 2007
СОДЕРЖАНИЕ
Введение.......................................................................................................... 3
Глава 1. Теоретико-методологические аспекты формирования корпоративной культуры на предприятии.............................................................................. 6
1.1. Понятие и сущность корпоративной культуры ................................. 6
1.2. Виды и типы корпоративной культуры ............................................ 11
Похожий материал - Курсовая работа: Совершенствование организации оплаты и стимулирования труда на предприятии
1.3. Структура и содержание корпоративной культуры ....................... 21
Глава 2. Корпоративная культура – основной инструмент совершенствования менеджмента предприятия............................................................................ 27
2.1. Факторы, влияющие на формирование корпоративной культуры .. 27
2.2. Влияние корпоративной культуры на эффективность функционирования организации ................................................................................................ 34