Федеральное агентство по образованию

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования

ВОЛГОГРАДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

(ВолгГТУ)

Кафедра менеджмента, маркетинга и организации производства

Возможно вы искали - Отчет по практике: Керування персоналом на ВАТ Стахановський феросплавний завод

Семестровая работа

по технико-экономическому анализу

на тему

“ Анализ использования трудовых ресурсов на предприятии ОАО ” Волгомясомолторг ” ”

Похожий материал - Реферат: Венчурное предпринимательство понятие и сущность

Выполнил:

студент группы ЭИС-458

Виноградова М.А.

Проверил:

Конина О.В.

Очень интересно - Реферат: Особливості моделювання системи пошуку та відбору кадрів

Волгоград 2009г.

Содержание

Введение…………………………………………………………………………3

1.Задачи анализа…………………………………………………………………4

Вам будет интересно - Реферат: Классификация промышленной продукции и показателей качества Уровни качества продукции и методы их

2.Анализ численности и состава работников на предприятии ………………5

3. Анализ движения рабочей силы…………………………………………….7

4.Анализ использования рабочего времени…………………………………....9

5. Анализ производительности труда…………………………………………..10

Заключение……………………………………………………………………….12

Похожий материал - Отчет по практике: Формат кафе и стратегия его развития

Список литературы………………………………………………………………13

Введение

На результаты производственно-хозяйственной деятельности организации, динамику выполнения планов производства оказывает влияние степень использования трудовых ресурсов. Дело в том, что повышение технико-организационного уровня и других условий в любой отрасли материального производства в конечном счете проявляется в уровне использования всех трех элементов производственного процесса: труда, средств труда, и предметов труда. Один из качественных показателей производственных ресурсов - производительность труда – является показателем экономической эффективности. Анализ трудовых ресурсов позволяет вскрыть резервы повышения эффективности производства за счет производительности труда, более рационального использования численности рабочих, их рабочего времени. Все сказанное определяет достаточно высокую степень как общественной, так и практической значимости рассматриваемого направления в анализе экономической деятельности предприятия.

Об актуальности темы свидетельствует, в частности, тот факт, что результаты производственно-хозяйственной деятельности, выполнение бизнес-плана, динамика выполнения плана производства во многом определяются степенью использования трудовых ресурсов. Кроме того, интенсификация общественного производства, повышение его экономической эффективности и качества продукции предполагают максимальное развитие хозяйственной инициативы трудовых коллективов предприятий.

В связи с этим, на современном этапе развития экономики необходимо прежде всего выяснить, какие изменения в использовании труда произошли в процессе производства по сравнению с заданием и прошлым периодом.