Выполнила: студентка группы ЭМ – 31
Орлова Мария Вячеславовна
Научный руководитель : ассистент кафедры управления Качагина О. В.
Ульяновск, 2009
Содержание
Введение .3
Возможно вы искали - Шпаргалка: Типы мотивации
Глава1 .Теоретико-методологические основы мотивации и стимулирования. 4
1.1 Основные понятия. 4
1.2 Основные теории мотивации.8
Глава 2 .Виды мотивации и способы стимулирования. 20
стимулирования.20
Похожий материал - Дипломная работа: Мотивация и стимулирование работников в организации
2.1. Внешняя мотивация. Материальное стимулирование.20
2.2 . Внутренняя мотивация. Нематериальное стимулирование.24
Глава 3. Управление на предприятии ОАО «ВогаУрал Транс».31
3.1. Характеристика ОАО «ВолгаУралТранс». 31
3.2. Способы мотивации и стимулирования на предприятии ОАО «ВолгаУралТранс».33
Очень интересно - Курсовая работа: Мотивация ,стимулирование и оплата труда работников Муниципального учреждения Баскетбольный Цен
3.3. Пути совершенствования.37
Заключение .39
Список литературы. 40
Введение.
Одной из самых сложных сторон управления организацией, безусловно, можно считать управление персоналом, особенно управление мотивацией к труду работников организации. Влияние уровня мотивации на производительность труда, трудно переоценить. Ни одна система управления не станет эффективно функционировать, если не будет разработана эффективная модель мотивации, так как мотивация побуждает конкретного индивида и коллектив в целом к достижению личных и коллективных целей.
Вам будет интересно - Курсовая работа: Управление на основе предвидения изменений
Объектом исследования данной курсовой работы – отношения в части систем стимулирования и мотивации на предприятии.
Предмет исследования – организация мотивации и стимулирования в управлении
Целью работы является раскрытие сущности мотивационной деятельности и применения мотивации.
Задачи курсовой работы:
1. рассмотреть основные понятия мотивации ;
Похожий материал - Контрольная работа: Технологии управления стратегическими изменениями в организации и пути устранения сопротивления
2. рассмотреть основные теории мотивации;
3. рыссмтреть способы мотивации и стимулирования(материальные и нематериальные);
4. рассмотреть систему стимулирования ОАО «Волжско-Уральская транспортная компания»;
5. сделать предложения по совершенствованию системы мотивации в ОАО «Волжско-Уральская транспортная компания»;